kako dobiti otkaz( da se ne prekrši zakon) da se stekne pravo s biroa

[rus189]

Dakle htio bih da mi poslodavac da otkaz kako bih u navedenom razdoblju mogao dobivati neka primanja s biroa. Trenutno sam sad skoro 9 mjeseci u radnom odnosu u firmi. Znam da je minimalac 9 mjeseci da mogu dobivat pravo na "primanja" s biroa. E sad, odlazim iz firme iz jednog jako dugog i kompliciranog pitanja. Nije ni bitno. Pošto sam jedini u obitelji koji radim i imam posao, potrebno mi je da nakon otkaza primam tih 3 ili 6 mjeseci novce iz biroa koji če mi biti dovoljni za režije dok ne nađem novi posao. Kolege me savjetuju da ne dođem 3 dana na posao i da če mi u firmi dati automatski otkaz. E sad me zanima šta če biti s radnom knjižicom i ostalim stvarima. Uglavnom htio bih da netko tko se razumije u to ili netko tko je iskusio slićno iskustvo da mi da kakav savjet. Hvala.

[burn]

Napravite li to, dobijate izvanredni otkaz a to je gotovo najgore šta možete željeti.

 

Trebate dobiti poslovno uvjetovani otkaz.

[rus189]

Šta mi se najgore može desiti? Ugl poslovno uvjetovani otkaz nemogu zatražiti niti dobiti jer na odjelu na kojem radim ljudi dolaze i odlaze, znači firma stalno svako malo zapošljiva a svako malo neko odlazi i daje redovni otkaz.

A meni je samo u interesu da ja na neki način dobijem "pravo" s biroa. Oni meni otkaz nežele dati, nego me natjeravaju težim radom i drugim stvarima da ga ja sam dam, a ja to ne želim jer onda gubim pravo s biroa. Ima li meni pomoči ili nema? Hvala još jednom.

[agadir]

ako 3 dana ne dodjete na posao dobivate izv.otkaz i gubite sva prava.Radnu knjižicu su vam dužni vratiti (postoji zakon) ali nemate izgleda za Tužbu ili bilo što drugo.

 

Mislim da je to najgora varijanta,ali malo prosurfajte i pročitajte iskustva, i onda odlučite.