dugy200 objavljeno: 5. ožujak 2012. Dijeli objavljeno: 5. ožujak 2012. Nisam znao gdje bih smjestio svoju temu pa mislim da je "Posao" najbliže mom upitu. Na prvoj godini faksa izlazi natječaj od jedne državne firme (koja ima monopol na hr. tržištu) za stipendiranje studenata prve godine fakulteta. Prijavljujem se na navedeni natječaj, prolazim sva testiranja te potpisujem ugovor sa navedenom firmom. U ugovoru firma se obvezuje da će mi isplaćivati jednake mjesečne iznose u trajanju studija što nakaon tri godine studija iznosi oko 40 000kn. U ugovoru stoji da se firma ne obvezuje primiti me u radni odnos ( bilo zbog vraćanja navedenog iznosa ili zbog odrađivanja prakse). Ipak sam se potajno nadao da ću možda moći, nakon studija, makar odraditi pripravnički staž, ali na kraju ništa od toga. Moje pitanje je: koji je interes firme da odobri bespovratna sredstva u iznosu od 40 000kn te nakon završetka studija ne traži da se vrati navedeni iznos (bilo vraćanjem novca bilo odrađivanje određenog perioda u firmi)? Legalno pranje novca ili donacija?? Sad će netko reći, "digo' si lovu, pokrij se i šuti", ali to kopka! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
petpetica odgovoreno: 6. ožujak 2012. Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2012. Digo' si lovu, pokrij se i šuti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
qqqqq odgovoreno: 1. lipanj 2012. Dijeli odgovoreno: 1. lipanj 2012. Stipendiranje moze biti legalno pranje love, ali onda je student obicno "rodjak" od vlasnika firme ili odgovorne osobe. Ako si "digao lovu" pretpostavljam da je nisi vratio, dakle da se ne radi se o pranju love. Pranje love nije isto sto i trosenje love. Razloga za ovakvo ponasanje moze biti vise. Firma moze recimo zeljeti pomoci mladima. Mozda je gazda imao financijskih teskoca kao student ili slicno. Moze takve stvari raditi u svrhu promocije: besplatne objave clanaka o stipendiji vrijede u nekim slucajevima vise od placenih oglasa. U svakom slucaju, ako te je firma stipendirala ne znaci da te je "duzna" zaposliti. Obicno je cilj stipendije da si firma osigura najvalitetniju radnu snagu u buducnosti, ali okolnosti se mogu i promijeniti. Firma koja super stoji danas za par godina moze stajati znatno losije. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.