Lombarda objavljeno: 29. travanj 2012. Dijeli objavljeno: 29. travanj 2012. 27.4. sam pošotm dobila ponudu ugovora o radu - nastavak radnog odnosa. Isto radno mjesto, samo su stavljeni uvjeti koje je nemoguće ispuniti. Ugovor se primjenjuje od 1.4.2012.(dakle, retroaktivno?!?!) Moram ga vratiti u firmu u roku 8 dana potpisan - tako piše. Napominjem da sam na produljenom porodiljnom radi njege djeteta. Čula sam da oni koji nisu to potpisali dobivaju otkaz. Na koji zakon se pozvati da to ne potpišem do povratka na posao. Zaista trebam HITNO pomoć. Ako netko kome je to struka ima volje i vremena da se i čujemo oko toga, bila bi mu zahvalna. Zaista mi ne trebaju dodatni stresovi oko takvog ugovora a na njezi djeteta sam! POMOZITE! Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.