Jump to content

Komplikacije u trudnoci i porodiljni dopust


dada13

Preporučene objave

(1) Zaposlena ili samozaposlena trudnica, odnosno zaposlena ili samozaposlena majka za

vrijeme trudnoće, poroda i njege novoroĎenog djeteta, ima pravo na rodiljni dopust u trajanju

od 28 dana prije dana očekivanog poroda do navršenih 6 mjeseci života djeteta, koji se sastoji od

obveznog i dodatnog rodiljnog dopusta.

(2) Zaposlena ili samozaposlena trudnica, odnosno zaposlena ili samozaposlena majka

pravo na obvezni rodiljni dopust koristi u neprekidnom trajanju od 98 dana, od kojih 28 dana

prije dana očekivanog poroda te 70 dana nakon roĎenja djeteta.

(3) Dan očekivanoga poroda utvrĎuje izabrani doktor opće ili obiteljske medicine prema

nalazu izabranog doktora ginekologa iz obveznoga zdravstvenog osiguranja.

(4) Iznimno, zaposlena ili samozaposlena trudnica, odnosno zaposlena ili samozaposlena

majka, ovisno o stanju trudnoće i zdravstvenom stanju zaposlene ili samozaposlene trudnice,

može početi koristiti rodiljni dopust iz stavka 2. ovoga članka i 45 dana prije dana očekivanog

poroda, što utvrĎuje izabrani doktor opće ili obiteljske medicine, a prema nalazu izabranog

doktora ginekologa iz stavka 3. ovoga članka.

 

 

Zaista mi nije jasno koji dio ovog nekome nije jasan.........

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija