Neno33 objavljeno: 15. siječanj 2013. Dijeli objavljeno: 15. siječanj 2013. Zaposlen sam u tekstilnoj firmi niz dugih godina,u kojoj smo do sada radili u 4 smjene po osam sati sa pravom na pola sata pauze.Zbog specifičnosti posla poslodavac se odlučio na potez da se nitko ne smije udaljavati od mjesta rada,već ima pravo korostiti pauzu na radnom mjestu,s time da će mu se vrijeme za pauzu plaćati kao prekovremeni rad. Sada se poslodavac odlučio na rad od 6 dana u tjednu(nedjelja slobodna)po 6 sati dnevno i neplačenu marendu kao prekovremeni rad(radnici još uvijek mogu jesti na radnom mjestu),sa naznakom da je to privremeno! Moram ovdje naznačiti da poslodavac plaća razliku sati(do 40-tj. fond) Pošto ovo traje već pola godine i nema naznaka kraju,pitam vas da li je ovo legalno i da li smo možda oštečeni ovom radnjom? Hvala! Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ivana_ri odgovoreno: 15. siječanj 2013. Dijeli odgovoreno: 15. siječanj 2013. Zaposlen sam u tekstilnoj firmi niz dugih godina,u kojoj smo do sada radili u 4 smjene po osam sati sa pravom na pola sata pauze. Po 8 sati dnevno je moguće raditi samo u 3 smjene, dok je po 6 sati dnevno moguće ubaciti i 4. smjenu jer ipak dan ima samo 24 sata. Zbog specifičnosti posla poslodavac se odlučio na potez da se nitko ne smije udaljavati od mjesta rada,već ima pravo korostiti pauzu na radnom mjestu,s time da će mu se vrijeme za pauzu plaćati kao prekovremeni rad. Sada se poslodavac odlučio na rad od 6 dana u tjednu(nedjelja slobodna)po 6 sati dnevno i neplačenu marendu kao prekovremeni rad(radnici još uvijek mogu jesti na radnom mjestu),sa naznakom da je to privremeno! Moram ovdje naznačiti da poslodavac plaća razliku sati(do 40-tj. fond) Pošto ovo traje već pola godine i nema naznaka kraju,pitam vas da li je ovo legalno i da li smo možda oštečeni ovom radnjom? Hvala! Imate pravo na stanku od 30min dnevno koja se ubraja u radno vrijeme, ne računa se kao prekovremeni rad, i poslodavac vam nije dužan osigurati besplatnu marendu. Ja se na vašem mjestu ne bi žalila, jer se lako ostaje bez posla a teško se do njega dolazi. Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Neno33 odgovoreno: 20. siječanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 20. siječanj 2013. Nadao sam se da će mi odgovoriti netko stručniji! Znam da je 24:3=8.Mi radimo u 4 brigade,tako da je svaki dan jedna smjena slobodna. Na drugi odgovor kažem slijedeće: Da smo 1991.godine tako razmišljali,ne znam što bi danas bilo s nama.Znam da ukoliko budemo razmišljali na način "šuti i radi" da će nam biti sve gore i gore.I mi smo ljudi i imamo neke dužnosti i zajamčena prava,koje trebaju svi poštivati i cijeniti(obje strane). Pitanje je postavljeno pravnicima na ovom forumu i nadam se da ću dobiti odgovor,ako ne onda sam se uzalud prijavio na ovaj forum,jer o ovom možemo diskutirati unedogled. Pozdrav! Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 20. siječanj 2013. Dijeli odgovoreno: 20. siječanj 2013. Ne vjerujem u ovo što vidim. Neno 33, ukoliko ti se prepucava o 1991 ili kasnijim odnosno ranijim godinama i to ti se dovodi u kontekst foruma za radno i socijalno pravo i tvojeg pitanja o "pravu na dnevnu pauzu" u kojem si dobio odgovor na svoje pitanje onda si zaista promašio ako ne portal, onda barem forum. Zaključavam ovo kako ne bi završili od pauze za odmor na akciji Maslenica, Bljesak, Oluja ili mirnoj reintegraciji preostalog djela lijepe naše Domovine. Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave