vragolina objavljeno: 26. siječanj 2013. Dijeli objavljeno: 26. siječanj 2013. Imam potpisan ugovor na određeno vrijeme, kako u u ugovoru piše "do povratka trenutno nenazočnog djelatnika". Htjela bih raskinuti ugovor, a ne znam imam li prava na to. U mom ugovoru, u članku o otkazu i otkaznim rokovima stoji: "Poslodavac i Stručnjakinja ovaj ugovor mogu otkazati sporazumno ili jednostrano na način opisan u Zakonu o radu i Pravilniku o radu Društva. U slučaju redovitog otkaza ovog ugovora, otkazni rokovi se izračunavaju sukladno Pravilniku o radu Društva." U pravilniku o radu stoji: "Ugovor o radu sklopljen na određeno vrijeme može se redovito otkazati samo ako je takva mogućnost otkazivanja predviđena tim ugovorom." Dali imam pravo dati otkaz? Naravno, uz otkazni rok predviđen pravilnikom Društva. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dk odgovoreno: 27. siječanj 2013. Dijeli odgovoreno: 27. siječanj 2013. naravno da imaš pravo dati otkaz, i redovni i izvanredni.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.