Franjo_1 objavljeno: 15. veljača 2013. Dijeli objavljeno: 15. veljača 2013. Pozdrav! Pokrenut je stečaj u firmi u kojoj radim u 12 mjesecu prošle godine. Zbog pokretanja stečajnog postupka ja i većina zaposlenika smo dobili otkaz i odradili otkazni rok sa 31.01.2013. E sad, dvoje djelatnika se žalilo na pokretanje stečaja i visoki trgovački sud je prihvatio njihovu žalbu i odbacilo stečajni postupak kao nevažeći. Nisam dobio nikakve papire od firme jer se čekalo to rješenje sa suda. Da li obustava stečajnog postupka znači da se smatram ponovo zaposlenikom? Da li se time poništavaju rješenja o otkazu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
delti odgovoreno: 23. veljača 2013. Dijeli odgovoreno: 23. veljača 2013. Pozdrav. U firmi kojoj radim imao sam ugovor o radu na neodređeno vrijeme, proglašen je stečaj te sam s stečajnim potpisao otkazni rok, te onda ugovor na određeno na 2 mjeseca. U međuvremenu stečaj je poništen. Zanima me da li mi se nakon poništenja stečaja, vraća ugovor na neodređeno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
radnikhr odgovoreno: 4. ožujak 2013. Dijeli odgovoreno: 4. ožujak 2013. Mene samo zanima da li netko uopće čita ove postove, jer nema ama baš nikakvih odgovora ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.