Sascha objavljeno: 10. srpanj 2006. Dijeli objavljeno: 10. srpanj 2006. Poštovani! Mojoj majci je danas u poljoprivrednu apoteku došla inspekcija. Do sada je uvijek sve bilo savršeno, ali danas je inspektorica pronašla samo 4 artikla na kojima nije bilo ni cijene ni šifre. Podnesena je prijava. Poslodavac nikada nije postavio bar code sistem, a zbog velike količine artikala i samo jednom zaposlenom osobom teško je sve pratiti. Na svim artiklima mora biti zalijepljena cijena i šifra koja je u kompjuteru. Zanima me kolika je moguća kazna i tko je sve dužan platiti, da li samo djelatnica ili određena kazna ide i firmi?? Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sascha odgovoreno: 13. srpanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 13. srpanj 2006. Ima tko kakvu ideju ili pozna zakon u vezi ovog pitanja?? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 13. srpanj 2006. Dijeli odgovoreno: 13. srpanj 2006. Odgovara Vam takodjer jedan poslodavac, dugogodisnji obrtnik sa iskustvima u takvim slucajevima. Prvo, zakon propisuje jedno, a to je da je to prekrsaj za koji se placa novcana kazna, u iznosu koji ovisi o tome da li se radi o obrtu/fizickoj osobi kao vlasniku ili doo-u, kao pravnoj osobi. Nadalje, zavisi da li je Vasa majka poslovodja ili samo djelatnik. Naime, ako je poslovodja te trgovine/objekta, tada ona snosi odgovornost. trece, mnogo toga zavisi i o samom odnosu izmedju poslodavca i djelatnika. Imate slucajeve gdje djelatnici koji naprave propust moraju platiti i kaznu takve vrste (ili je odraditi), ili si mogu uzeti radnu knjizicu. To nigdje nije propisano zakonom, protuzakonito je, jer zakoni jasno propisuju tko snosi odgovornost - poslovodja objekta/trgovine ili sam obrtnik ako je on upisan kao poslovodja, odnosno, pravna osoba ... Za precizniji odgovor trebali biste nam barem reci da li se radi o obrtu ili doo-u, da li je Vasa majka samo djelatnik ili je i poslovodja (zakonski propisi), da li je Vasa majka u dobrim ili losim odnosima sa poslodavcem i kako opcenito njezin poslodavac tolerira neke stvari koje proizlaze iz njezinog rada (subjektivni i medjusobni odnosi). Inace, minimalna kazna je propisana 2000 kn a na nju se moze zaliti, pa uz malo srece ... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sascha odgovoreno: 21. srpanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 21. srpanj 2006. Napisala sam da poslodavac nikada nije postavio bar code uređaje, dakle majka je samo zaposlenik. To je firma sa sjedištem u Zagrebu, i d.. je, a ovdje gdje mama radi je samo jedna od poljoprivrednih apoteka koje imaju. Sa poslodavcem je u dobrim odnosima, ustvari uvijek je bio jako zadovoljanj s njom. Najviše me zanimalo od koliko do koliko se kreću novćane kazne. I još nešto, početkom godine zaposlenici su morali potpisati ugovor kojim se obvezuju da će za učinjene štete koje se dogode u dućanima morati sami platiti sav iznos u roku od 14 dana. Ako još netko može napisati koji je maximalni iznos sudske kazne trgovačkog suda na koji će morati ići zbog ta 4 neoznaćena artikla? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.