nevres1011 objavljeno: 18. siječanj 2014. Dijeli objavljeno: 18. siječanj 2014. Postovanje. Supruga mi je zaposlena u Benettonu Istria ,firma velikog imena i reputacije. Ulaskom u EU kao svaka velika korporacija pokusavaju otici istocno sa sto manje stete,pa se tako najavljuje davanje cjelog pogona koperantskoj tvrtki. Zanima me dali netko ima informaciju sta se desava sa zaposlenicima koji su trenutno za stalno zaposleni u firmi,gube li prava po starom ugovoru,i dali mogu odbiti potpisivati ikakav novi ugovor sa najavljenim novim poslodavcem i koja prava imaju.Ljepi pozdravi Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 19. siječanj 2014. Dijeli odgovoreno: 19. siječanj 2014. Probajte doći do informacije na koji će se način rješiti prijenos, naime postoji više varijanti od prekida radnih odnosa do preuzimanja svih ugovora takvih kakvih jesu pa i nekakve treće varijante. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nevres1011 odgovoreno: 19. siječanj 2014. Autor Dijeli odgovoreno: 19. siječanj 2014. Za sada je sve jos u najavi,ali me zanimalo ukoliko dodje do toga dali ima obavezu potpisati ugovor sa novim poslodavcem,jer to vecinom znaci gubitak velikog djela prava ,ili ima pravo odbiti te traziti da ugovorna obaveza bude prenesena od starog poslodavca ili da joj otkazu ugovor kako bi mogla potrazivati otpremninu i pravo na naknadu od zavoda,jer je 8 godina u navedenoj firmi na ugovoru na neodredjeno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.