Jump to content

Pravo na godišnji odmor


jhrdan

Preporučene objave

  • 2 tjedna kasnije...

Razmjerni dio godišnjeg je jedna dvanaestina punog GO x mjeseci rada u godini za koji se računa. Ako vam radni odnos prestaje na dan iza polovice mjeseca, taj se mjesec računa kao cijeli.

 

Ako vam poslodavac ne može omogućiti korištenje godišnjeg dužan vam ga je isplatiti, koliko znam - bez obzira na način na koji je ugovor raskinut.

 

Možete se dogovoriti da godišnji kombinirate sa otkaznim rokom.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija