U natječaju za posao traže ugovore sa bivšim poslodavcima

[Prava123]

Poštovani,

u jednom natječaju u državnoj službi se traži da se uz ostalu dokumentaciju dostave ugovori o radu ili potvrda od bišeg poslodavca iz kojega je vidljiv opis radnog mjesta i trajanje ugovora jer se traži minimalno 3 godine radnog iskustva.

Budući da sam ja trenutno zaposlena malo je nezgodno dostavljati ugovor od sadašnjeg poslodavca. Pročitala sam u jednom članku da se može sve stavke precrtati u ugovoru (npr.iznos plaće ili koeficijent) što se ne tiče ove dvije stvari koje su tražene (tj.da se vidi opis radnog mjesta i trajanje ugovora), ali da je bitno da se dostavi kopiran cijeli ugovor jer me mogu isključiti iz natječaja zbog nepotpune dokumentacije.

 

 

Molim Vas za savjet HITNO jer moram poslati dokumente na natječaj

Hvala puno na pomoći

[yanni]

Na zahtjev radnika poslodavac je dužan radniku izdati potvrdu o vrsi poslova koje obavlja/ obavljao i trajanju radnog odonsa, s tim da u potvrdi ne smije navoditi ništa što bi radniku otežalo sklapanje novog ugovora o radu. Novi poslodavac može od radnika s kojim namjerava sklopiti ugovor o radu tražiti potvrdu o prethodnom zaposlenju ( ZOR ) ali za dostavljanje kopija ugovora još nisam čula. Ja bih tražila takvu potvrdu od sadašnjeg poslodavca, ne bih slala nikakve ugovore.

[Prava123]

Sve mi je jasno, ali zar mislite da će mi jedan privatnik izdati potvrdu kod kojeg radim bez "negativnih botova" i ukoliko dobijem posao kod novog poslodavca od sadašnjeg privatnika idem na novo radno mjesto ????

 

 

Na zahtjev radnika poslodavac je dužan radniku izdati potvrdu o vrsi poslova koje obavlja/ obavljao i trajanju radnog odonsa, s tim da u potvrdi ne smije navoditi ništa što bi radniku otežalo sklapanje novog ugovora o radu. Novi poslodavac može od radnika s kojim namjerava sklopiti ugovor o radu tražiti potvrdu o prethodnom zaposlenju ( ZOR ) ali za dostavljanje kopija ugovora još nisam čula. Ja bih tražila takvu potvrdu od sadašnjeg poslodavca, ne bih slala nikakve ugovore.