kumek objavljeno: 6. prosinac 2014. Dijeli objavljeno: 6. prosinac 2014. Imam pitanje u firmi sam 1 godinu i 3 mjeseca, zadnjih 6 mjeseci potpisivao sam uvijek ugovore na jedan mjesec.. e sad istekao mi je ugovor i ja ne namjeravam ga potpsati no oni žele da odradim otkazni rok od dva tjedna. Da li sam obvezan i kad mi istekne ugovor o radu odradiđivati otkazni rok? malo mi to čudno pošto je ugovor istekao Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 6. prosinac 2014. Dijeli odgovoreno: 6. prosinac 2014. Radni odnos prestao je protekom vremena na koje je bio sklopljen. Otkazni rok postoji isključivo u slučaju da je radni odnos prestao otkazom. Zanimljiv je ovaj vaš poslodavac. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kumek odgovoreno: 6. prosinac 2014. Autor Dijeli odgovoreno: 6. prosinac 2014. hvala na vašem odgovoru.. njihova pravnica mi je rekla da oni imaju pravo na to potraživanje pošto sam radio kod njih godinu dana Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 7. prosinac 2014. Dijeli odgovoreno: 7. prosinac 2014. Kad ona gleda samo čl. 122. st. 1. t. 1. Zakona o radu, a zanemaruje pritom način prestanka radnog odnosa. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kumek odgovoreno: 7. prosinac 2014. Autor Dijeli odgovoreno: 7. prosinac 2014. da tako sam i pretpostavio.. Hvala na odgovoru.. !! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.