otkazivanje ugovora i otpremnina

[nevres1011]

Pozdrav svima

Upućujem upit svima vam jakima na polju ZOR-a

. Naime suprugi su u firmi najavili da do 6. mjeseca šalju sve zaposlenike na siz,da se tvornica Benetton Istria zatvara.

Ali paralelno cure i informacija da neće dobiti odpremnine.

E sad pitanja,dali postoji pravna rupa po kojoj neko može 200 ljudi na ulicu poslati bez odpremnine?

I drugo,dali se odpremnina racuna trećina plaće iz zadnja 3 mjeseca puta godine provedene u firmi,npr.900 kn je trećina puta 10 godina u firmi?

Molim sve upućene za žurnu pomoć da ne potpisuje nista sto ne mora i da ne gubi ono na sta ima pravo.

Hvala unaprjed.

[hurus]

Poštovani,

Poslodavac je dužan isplatiti otpremnine u slučaju redovitih otkaza iz poslovno uvjetovanih razloga što je vaš slučaj.

Dakle ,Vaši tamo nesmiju potpisivati nikakovi Spoazumni pestanak ugovora o radu.

Otpremina ide Zkonska minimalna, koju ste naveli ili po kol. ugovoru ili pravilniku o radu (koja može biti ista ili samo veća od min.).

[nevres1011]

Hvala na informaciji,ako neko zna koliko vremenski se ima pravo na naknadu nakon 9 godina staza i koliko bi iznosila otpremnina za toliko staza na prosjek od 3100 kn,bio bih jako zahvalan.

[malicovjek]

Trajanje novčane naknade na burzi:

- 300 dana ako je provela na radu više od 8 godina,

- 330 dana ako je provela na radu više od 9 godina,

 

Po ZOR-u 1/3 bruto place prosjeka zadnja 3 mjeseca prije otkaza, puta godine staza u firmi, ali maksimalno 6 bruto placa.

Otpremnina ide na bruto placu, dali je 3100 kn bruto ili neto placa.

[nevres1011]

3100 bi bio neto prosjek kuna:tikvan: manje vise,ali me izracun i dalje zbunjuje za naknadu od zavoda,koliko sam razumjeo trećina primanja puta godine,ali tu mi postaje nejasno.Za koliko se uvećava sa svakom godinom staža?

[malicovjek]

Ma sa burze ide drugacije, prosjecna placa u zadnja tri mjeseca umanjena za doprinose i od toga za prva tri mjeseca 70%, a dalje ide 35%.

[nevres1011]

Sada puno jasnije,hvala malo čovjeku velikog karaktera.