mbp objavljeno: 22. lipanj 2015. Dijeli objavljeno: 22. lipanj 2015. Zanima dali imam pravo na preostali dio ( jos 3 mjeseca do isteka godinu dana) porodiljnog ako se se priselim u inozemstvo ??? Također kako da rjesim situaciju otkaza nakon isteka ??? napisati sporazumni raskid sa datumom u 10 mjesecu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 22. lipanj 2015. Dijeli odgovoreno: 22. lipanj 2015. kakav ugovor o radu imate - na određeno ili neodređeno vrijeme? ima li poslodavac pravilnik o radu, kolektivni ugovor ili posebni propis? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mbp odgovoreno: 22. lipanj 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 22. lipanj 2015. kakav ugovor o radu imate - na određeno ili neodređeno vrijeme? ima li poslodavac pravilnik o radu, kolektivni ugovor ili posebni propis? imam na neodredeno ...a od ovog ostalog nema nista ...meni je najvise bitno za porodiljni dali imam na njega pravo ako sam van drzave Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 22. lipanj 2015. Dijeli odgovoreno: 22. lipanj 2015. po mom mišljenju, pravo na naknadu za porodiljni je stečeno pravo i neće vam se oduzimati do svog isteka. osim toga, ako ne odjavljujete prebivalište u Hrvatskoj, a naknada za porodiljni vam sjeda na tekući račun, kako će HZZO znati gdje se vi nalazite? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.