minga objavljeno: 9. studeni 2015. Dijeli objavljeno: 9. studeni 2015. Pozdrav! Dakle imam problem na koji bi želio dobiti neke odgovore prije nego krenem dalje. Dakle,radim u jednom trgovačkom centru. Uspio sam sakupiti odvedeni broj prekovremeni sati koji se ne plaćaju nego se koriste u obliku slobodnog dana. Imam šefa koji me jednostavno ne trpi i radi sve da me isprovocira. Ukratko,bio bi najsretniji da dam otkaz i odem pošto nisam ušao u njegov klan poslušnika. U nekoliko navrata sam tražio slobodan dan da iskoristim te sate ali ne želi mi odobriti. Sada mi je počeo raditi raspored. Tjedno bi trebao imati 40 sati,ali on mi je napravio raspored gdje mi fali 4 sata. Na moje pitanje gdje su mi sati odgovoreno mi je da će mi skresati moje prekovremene na nulu na ovaj način. Moje pitanje glasi: Da li on smije na ovaj način manipulirati mojim prekovremenim satima samim tim što mi nije odobrio korištenje istih? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 9. studeni 2015. Dijeli odgovoreno: 9. studeni 2015. Zapravo, obje opcije, ako vaš višak sati nije službeno zabilježen - nisu dozvoljene. Višak sati - ili se plaćaju kao prekovremeni ili se anuliraju kroz preraspodjelu sati, ali moraju biti transparentno vođeni. Kako bilo, vaš nadređeni ima pravo i dužnost napraviti plan rada, vodeći se pritom svim propisima i zakonima, ugovorima, pravilnicima... dakle, da, može vam i na ovaj način regulirati satnicu, no, opet ponavljam, samo ako je službeno zabilježeno te se drži ostalih propisa vezanih za satnicu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.