crnee objavljeno: 25. studeni 2015. objavljeno: 25. studeni 2015. Dragi forumaši, Vlasnik sam j.d..-a u kojem sam zaposlen kao direktor i jedini zaposlenik. Dobio sam rješenje o blokadi računa zbog neisplate plaće prema Zakonu o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca No u članku 4e istog zakona stoji kako ta prava ne ostvaruje radnik koji je ujedno i jedini član pravne osobe poslodavca. U Vodiču kroz postupak osiguranja radničkih potraživanja izdanom od strane Agencije za osiguranje radničkih potraživanja u slučaju stečaja poslodavca također stoji: "Tko nema pravo na osiguranje potraživanja? Pravo na osiguranjepotraživanja nemaju članovi uprave trgovačkog društva, član upravnog odbora iizvršni direktor, bez obzira na vrijeme u kojem su kod poslodavca obavljali tedužnosti. Razlog za njihovo isključenje je okolnost da svoje poslove obavljaju natemelju posebnih ugovora, na vlastitu odgovornost, koju snose i u okviruodgovornosti za poslovanje koje je utjecalo na problem insolventnosti i stečaja." Tumačim li dobro da je moja tvrtka trebala biti izuzeta iz ovog postupka? Hvala na odgovorima. Citiraj
eli2011 odgovoreno: 27. studeni 2015. odgovoreno: 27. studeni 2015. Ista stvar kao i kod mene, osim što je moja firma d.. Pošto smo zaposleni na temelju ugovora o radu, odnosno radnog odnosa, nismo izuzeti. Jedino ako sa svojim poduzećem imate sklopljen neki drugi ugovor, a ne ugovor o radu. Citiraj
crnee odgovoreno: 27. studeni 2015. Autor odgovoreno: 27. studeni 2015. zaposlen sam na ugovor o radu, no i dalje sam jedini zaposlenik i osnivač/vlasnik firme Ista stvar kao i kod mene, osim što je moja firma d..Pošto smo zaposleni na temelju ugovora o radu, odnosno radnog odnosa, nismo izuzeti. Jedino ako sa svojim poduzećem imate sklopljen neki drugi ugovor, a ne ugovor o radu. Citiraj
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.