Jump to content

Sporazumni otkaz ugovora o radu


FlyM
 Dijeli

Preporučene objave

Pozdrav,

 

moli bih vas za pomoc ili savjet. Kod sadanjeg poslodavca sam zaposen sada tri godine.

Dogovorili smo se:

 

Radni odnos prestaje 30.06.2016

Na radu moram biti do 28.02.2016

Razdoblje koje nisam proveo na poslu smatra se otkaznim rokom.

 

Moje pitane je: ako danas otvorim bolovanje i ostanem na bolovanju do 28.02.2016 da li isto pomice moj rok koji je bio do 28.02.2016. te da li sam duzan ako sam bio na bolovanju do 28.02 kasnije dolaziti na radno mjesto.

 

Zahvaljujem.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija