anton887 objavljeno: 22. srpanj 2016. Dijeli objavljeno: 22. srpanj 2016. molim Vas za savjet. radnik ima ugovoro radu na nedođređeno od 2009.g. Sada je unaprijeđen te mu je istovrevemno i povećana plaća. Da li seu ovakvim situacijama oiše aneks ugvora o radu na nedoređeno ili novi ugovor o radu prema prethodnom ugovoru na neodređeno? hvala Vam Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
LjuboZG odgovoreno: 22. srpanj 2016. Dijeli odgovoreno: 22. srpanj 2016. Aneks ugovora kojim će se izmijeniti članci u kojima je navedeno radno mjesto i opis poslova te plaća. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anton887 odgovoreno: 23. srpanj 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 23. srpanj 2016. hvala Vam. Jel li ovo zakonska defncija ili jedostavno stvar prakse? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 24. srpanj 2016. Dijeli odgovoreno: 24. srpanj 2016. I s jednom i drugom opcijom nećete fulati. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anton887 odgovoreno: 24. srpanj 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 24. srpanj 2016. hvala vam. ako se odlučim na novi ugovor, da li se treba u čl.1. navesti osnovni ugovor odnosno da je to nastavak rdnog odnosa? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 24. srpanj 2016. Dijeli odgovoreno: 24. srpanj 2016. U novom ugovoru možete u jednom članku to naglasiti, a možete i navesti kako sklapanjem novog ugovora o radu, raniji ugovor prestaje važiti. Vidim da vas muči kontinuitet rada, ali to ne bi smio biti problem. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.