Pola radnog vremena u JLS

[ACMILAN]

Ukoliko službenica u JLS da molbu za odobrenjem rada na polovicu radnog vremena radi zdravstvenog stanja koje je potkrijeplje o i rješenjim, uvjerenjima HZMO, Zavoda za vještačenje, a i iz Rj HZMO proizlazi da ima djelomičnu radnu sposobnost, moze li joj se to odmah omoguciti ili je potrebno mijenjati sistematizaciju, pravilnik, plan prijma u sluzbu?

[ACMILAN]

Gore navedeno pitanje nadopunila bih time da u Rj HZMO pise da moze raditi 8 sati, ali max 4 na racunalu, oatalo rad sa strankama.

A sluzbenica moli da joj se odobri rad na 4 sata. Realno nema posla bez racunala za ostala 4 sata. Da li JLS MORA i dalje imati tu osobu na 8 sati (s obzirom na rjesenje)? I da li MORA odobriti sluzbenici rad na 4 sata (s obzirom na njen zahtjev)?

Koji bi bili zakonski opravdani razlozi da joj se to ne odobri odnosno da eventualno dobije otkaz jer nije moguce udovoljiti rjesenju HZMO?