mmaatt objavljeno: 7. studeni 2016. Dijeli objavljeno: 7. studeni 2016. Poštovani, 13.07.16 primljen sam na temelju natječaja na radno mjesto referenta na određeno vrijeme od 4 mjeseca zbog privremenog povećanja opsega posla. Kako mi ugovor istječe sada 13.11.16 zanima me dal je moguće produženje istog ugovora(meni je rečeno da nije al mislim da to nije točno tj poprilično sam siguran al mi treba I pravna osnova za to ). Nadalje I dalje postoji povečani opseg poslova kako na ovom radnom mjestu di sam ja primljen tako I na drugom radnom mjestu u sklopu istog odjela koje je upražnjeno jer je djelatnik koji je radio na tom radnom mjestu prije nekog vremena dobio otkaz.. Kako sam I gore iznad naveo zanima me jel moguće produženje ugovora ili pak sklapanje novog ugovora bez natječaja pošto sam ja već"unutra"... Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 7. studeni 2016. Dijeli odgovoreno: 7. studeni 2016. Poslodavac odlucuje jel mu neko treba ili netreba, vi na to nemozete utjecati. Ako vas poslodavac treba potpisati ce s vama novi ugovor na određeno vrijeme ili aneksom produziti postojeci. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ACMILAN odgovoreno: 7. studeni 2016. Dijeli odgovoreno: 7. studeni 2016. Ako je npr riječ o službenicima u JLP®S, moguće je 6 mj pa produžiti još 6. Ali nije da se mora ako možda nisu zadovoljni ili imaju kakav drugačiji plan, možda postoji nepopunjeno radno mjesto pa su ga sada odlučili popuniti redovnim natječajem. Ako je riječ o JLP®S, pročitajte Zakon o sluzbenicima i namještenicima u JLP®S, čl. 28.-29. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mmaatt odgovoreno: 7. studeni 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 7. studeni 2016. Poslodavac je odlučio da mu treba ali osoba koja se bavi pravnim poslovima(pravnica) kaže da se ne moze produzit postojeci ugovor niti potpisat novi ugovor( o tome koliko je ona pravnica dalo bi se ) zato sam se I javio tu!! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mmaatt odgovoreno: 7. studeni 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 7. studeni 2016. MIlane pročitao sam ja to al očito dotična pravnica shvaća te članke na drugi način jel kao sto kaze "mali čovjek" ne vidim razloga da se ne moze potpisat novi ugovor ili produzit postojeci aneksom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 7. studeni 2016. Dijeli odgovoreno: 7. studeni 2016. Ocito takozvana pravnica ima moguce svoj vlastiti plan za to radno mjesto, pukusaj se jos jednom direktno obratiti poslodavcu (mimo takozvane pravnice). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ACMILAN odgovoreno: 7. studeni 2016. Dijeli odgovoreno: 7. studeni 2016. Da, obratiti se nekon drugom tko je zadužen za djelatnike, pročelniku ili nekome. Ne može ih se nikako "prisiliti" na produženje, takvog čl. nema... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mmaatt odgovoreno: 8. studeni 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2016. Mali čovjek bio si u pravu ima kandidata jednog svog!!!,,Al meni je bitno da sam 100% siguran kad dode do sastanka izmedu mene,doticne i poslodavca da sam ja 10000% siguran da ne postoji zakonska prepreka da se meni isti ugovor produzi (aneksom) ili da se sklopi novi ugovor na odredeno vrijeme (normalno malo izmjenjen u odnosu na ovaj koji je sad trenutno sklopljen na temelju natječaja na 4 mj tj oni su donesli "rješenje o rasporedu na određeno mjesto radi privremenog povećanja opsega poslova". Želim imat argumente koji ce pobit to njezino da se ne može!! MIlane normalno da se ne može prisilit ,al nažalost u ovoj državi tak ose puno bolje prođe.. Al kao što rekog argumentima ću ja nju pobit pa nek ona obrazlaže što i kako se ne može i tko ima kakve podle namjere! Ažurirano Usput dotična pravnica i je pročelnica jednog odjela i na moju žalost baš je ona određena za radne odnose... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ACMILAN odgovoreno: 8. studeni 2016. Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2016. Onda ako nemate njenog nadređenog na svojoj strani, teško da će išta pomoći. Jer je ona kao pročelnica što se toga tiče i jedino vam preostaje ponovno se prijaviti na natječaj i ulagati žalbu kad bude netko dr izabran iako teško ćete dokazati da je ta dr osoba upala preko veze. Ona može imati i testove i štogod, ali nećete moći ništa osim ako postoji kakav dr formalni nedostatak u prijavi itd. Možete zatražiti uvid u predmet kad se sve provede, vjerojatno i u same testove ostalih kandidata (pravo na pristup info). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mmaatt odgovoreno: 8. studeni 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2016. Hvala Vam što ste potvrdili moje pretpostavke ,ko što rekoh jedino mi je bitno da znam da se meni može ugovor produžit ili sklopit novi ugovor pa ćemo dalje vidit ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 8. studeni 2016. Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2016. Nakon ovog danas navedenog u tvojim postovima bojim se da nemas nikakve sanse ostati na tom radnom mjestu, nazalost. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mmaatt odgovoreno: 8. studeni 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2016. Vi ste meni pomogli I potvrdili moje mišljenje, a dalje ćemo vidit Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.