kikolo objavljeno: 7. prosinac 2016. Dijeli objavljeno: 7. prosinac 2016. Poštovani, Direktor sam firme sa 4 zaposlena, od kojih je jedan moj otac od kojeg sam i preuzeo direktorsko mjesto u firmi . On 1.1.2017. ide u mirovinu sa 41 godinom staža i 60 godina starosti ,znači u starosnu mirovinu sa dugogodišnjim osiguranjem. Zanima me da li on sada uz takvu mirovinu ima pravo nastaviti raditi u istoj firmi tjs. raditi sa izmjenjenim ugovorom o radu (na 20 sati u tjednu)?? Molim Vas brzi odgovor i unaprijed zahvaljujem na njemu ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
prof odgovoreno: 7. prosinac 2016. Dijeli odgovoreno: 7. prosinac 2016. Ne može se raditi, primati plaću za pola radnog vremena i istovremeno primati starosnu mirovinu po članku 35. ZOMO, to jest starosnu mirovinu zbog dugogodišnjeg osiguranja. Lijep pozdrav Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 7. prosinac 2016. Dijeli odgovoreno: 7. prosinac 2016. Tako je postovani prof, raditi sa izmjenjenim ugovorom o radu na polovicu punog radnog vremena (4 sata) moze samo onaj koji ode u punu starosnu mirovinu (65 godina starosti i minimalno 15 godina radnog staza) prema clanku 33, i clanku 180 (zene), ZOMO-a. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.