prekid godišnjeg odmora

[crny46]

kad i u kojim uvjetima poslodavac može prekinuti korištenje GO?  naime,radi se o dostavnoj službi  čiji je kamion imao tešku prometnu / tunel Plasina jutros/. danas dostave nisu rađene,a poslodavac poziva radnike s GO za sutrašnji rad. kako je to zakonski regulirano? jer ima prijetnji da će radnici dati otkaz!

[Roxette]

Poslodavac je svakako dužan omogućiti radniku korištenje GO.

Kako poslodavac donosi plan GO i izdaje rješenje o korištenju, mislim da bi ovaj prekid s njegove strane trebao biti i pismeno obrazložen. Koliko vidim, prekid je iz opravdanog razloga nastavka normalnog poslovanja, a ne nekakvih njegovih hireva.

U svakom slučaju vam je dužan omogućiti naknadno korištenje GO kada se ova situacija riješi.

S druge strane, kako se poslodavac ima pravo pozvati na neodgodive izvanredne potrebe posla, mislim da i radnik ima pravo pozvati se na nekakvu svoju privatnu situaciju zbog koje ne može odgoditi godišnji odmor. Npr. obavijestili ste ga na vrijeme, na vrijeme zatražili GO, on vam je pismeno odobrio korištenje, vi ste dogovorili putovanje i kupili avionsku kartu, idete na neki zahvat, imate sprovod u inozemstvu i sl...