woodm objavljeno: 15. siječanj 2018. Dijeli objavljeno: 15. siječanj 2018. Poštovani Bio sam zaposlen kod poslodavca nekih 13 mjeseci, koristio sam 10 dana godišnjeg, onda me je poslodavac odjavio (nije bilo posla Božić itd) pa ce me valjda prijavit za dva mjeseca opet. Koliko još imam godišnjeg i da li mi ostaje pravo na te dane s obzirom na prekid radnog odnosa. U slučaju da se ne zaposlim opet kod njega sta s tim godišnjim. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 16. siječanj 2018. Dijeli odgovoreno: 16. siječanj 2018. Za točan broj dana GO trebali bi i točni datumi od-do trajanja radnog odnosa, al mogu slobodno reći da da svaki mjesec rada imate pravo na jednu dvanaestinu punog godišnjeg. To što vam je ostalo, poslodavac bi vam trebao isplatiti, sigurno to nećete moći prenijeti kod novog poslodavca. Ako još niste dobili, pričekajte zadnju plaću. Ako vam ne isplati - možete to tražiti, obavezno pisanim putem, slati preporučeno s povratnicom. Mislim da ovo potraživanje zastarijeva nakon 5 godina (molim da netko potvrdi), pa prvo možete pričekati i vidjeti hoće li vas ponovno zaposliti i omogućiti korištenje tih dana GO. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 16. siječanj 2018. Dijeli odgovoreno: 16. siječanj 2018. prije 17 sati , Potočnica je napisao: Mislim da ovo potraživanje zastarijeva nakon 5 godina (molim da netko potvrdi)... Potvrđujem. Potočnica 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
woodm odgovoreno: 17. siječanj 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 17. siječanj 2018. Hvala na odgovorima Potočnica 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.