dado05 objavljeno: 26. kolovoz 2018. Dijeli objavljeno: 26. kolovoz 2018. (uređeno) Poštovani ,zanima me dal po zakonu poslodavac može praktikantu (stipendist) uzimati novac ili naplatiti ako se kojim slučajem dogodi manjak u kasi ,radi kao konobar u hotelu ,hvala uređeno: 26. kolovoz 2018. od dado05 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 26. kolovoz 2018. Dijeli odgovoreno: 26. kolovoz 2018. Za takvo što potrebno bi bilo da se ispune dva uvjeta - da je utvrđeno da ste baš vi krivac/odgovoran za manjak i da vi na tako nešto izričito pristanete. Zakonska odredba koja vas štiti je čl. 96. Zakona o radu - "(1) Poslodavac ne smije bez suglasnosti radnika svoje potraživanje prema radniku naplatiti uskratom isplate plaće ili nekoga njezina dijela, odnosno uskratom isplate naknade plaće ili dijela naknade plaće. (2) Radnik ne može suglasnost iz stavka 1. ovoga članka dati prije nastanka potraživanja." Ruby_Danderfluff 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.