Jump to content

5dc166bde45d9_hkzupma4.png.9590e296d178dd1c80ff94d41d2e91a8.png Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu, u suradnji s Vijećem Europe, vas poziva na  XXXII. redovno savjetovanje, pod nazivom "JAČANJE UČINKOVITOSTI KAZNENOG POSTUPKA PRIMJENOM STANDARDA EUROPSKOG SUDA ZA LJUDSKA PRAVA", koje će se održati od 5. do 7. prosinca 2019., u hotelu Remisens Premium Hotel Kvarner u Opatiji.  Preuzmite PROGRAM XXXII. REDOVNOG SAVJETOVANJA, Opatija.pdf i prijavite se za sudjelovanje.

anonimniy

Otkazni rok-tumačenje zakona

Preporučene objave

Pozdrav,

Molim za jedno pojašnjenje Zakona. Naime, u Zakonu o radu stoji kako je otkazni rok u mom slučaju NAJMANJE mjesec dana. U zakonu o zapošljavanju osoba s invaliditetom stoji pak kako se za osobu s invaliditetom otkazni rok uvečava za mjesec dana ako nije skrivljen ponašanjem radnika. Znači li to da ja kao osoba s invaliditetom kada dajem otkaz mogu zahtjevati 2 mjeseca otkaznog roka?

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Registrirajte se kako bi mogli sudjelovati u raspravi

Da bi postavili pitanje ili objavili komentar trebate biti naš korisnik.

Izradite korisnički račun

Izradite svoj korisnički račun na ovoj stranici. Lako je, potpuno besplatno i trajno!

Registrirajte se

Prijavite se

Već imate korisnički račun? Prijavite se ovdje.

Prijavite se sad




×