Primjer otkaza i prijenos godišnjeg u novu firmu

[Relrale]

Molim Vas da mi stavite koji primjer otkaza, moram napisati otkaz firmi u kojoj sam dosad radio!

I još nešto...dobio sam posao u drugoj firmi i sad treba između otkaza, odnosno prestanka radnog odnosa i novog rješenja o zapošljavanju napraviti vremenski prostor od ne više od 7 dana (ako se ne varam) da bi mogao prenijeti godišnji u novu firmu!

[lajavica]

napišeš samo svoje ime i prezime, od kad si zaposlen i na kojem radnom mjestu, te navedi da daješ otkaz zbog prelaska u drugog poslodavca. A u kadrovskoj službi zatraži da ti izdaju potvrdu o neiskorištenom godišnejm odmoru.

 

Nisi mi naveo samo koliko si u radnom odnosu? I kakav ti je otkazno rok??

[Relrale]

Radim tri godine u uredu državne uprave, nemam pojma koliki je otkazni rok, znam samo da mi neće radit probleme, možda ga i ne bude..jel ga uopće mora bit?!

[ksx]

Glede otakznog roka

možete se dogovoriti da otkazni rok ne trebate odraditi

 

tada se radi o sporazumnom otkazu i obavezno u odluci o otkazu ugovora treba stajati da niste dužni odraditi otkazni rok

 

da bi stekli pravo na godišnji kod novg poslodavca

ne smijete imati prekid duži od 8 dana.

i morate donjeti potvrdu od starog poslodavca da niste koristili godišnji odmor za tu godinu

[Relrale]

Puno hvala

[radnik]

molio bih jedan hitan savjet. nedavno sam podnio zahtjev za sporazumni otkaz radi skorog odlaska u inozemstvo, i tada je sve krenulo u krivom smjeru i inacenju. poslodavac zahtjeva da odradim svih 30 dana otkaznog roka. daje mi i pravo na godisnji (mjesec dana), ali sa time da mi onda otkazni rok od 30 dana pocinje tek nakon iskoristenog godisnjeg sto meni ne dolazi u obzir zbog mog odlaska iz zemlje. nisam se pojavio na poslu vec dva dana bez opravdanja, na sto mi je javljeno mailom iz firme da smatraju da koristim godisnji i odgadjam otkazni rok, premda sam izricito napisao da ne dolazim na posao, ali i da ne koristim godisnji za te dane.

takodjer mi u mailu osporavaju 7 radnih dana koje sam vec odradio nakon podnosenja otkaznog pisma, dakle unutar otkaznog roka...

 

koja su mi prava, sto mi je ciniti???

hvala na odgovoru

[Relrale]

Pretpostavljam da si kod privatnika, jer ti država ne bi stvarala probleme, a on te može vrtit kako ga je volja, osim ako ti ne daš otkaz, ali onda gubiš neka prava. U svakom slučaju ako te čeka siguran posao daj otkaz i traži radnu knjižicu i doviđenja!