mignolet objavljeno: 3. veljača 2018. Dijeli objavljeno: 3. veljača 2018. Poštovanje, zanima me malo detaljnije, a opet jednostavno objašnjenje oko prava očeva na korištenje roditeljskog dopusta. shvatio sam da u RH svaki roditelj ima 4 mjeseca prava korištenja, od čega je 2 prenosivo, a 2 neprenosivo. Dakle, pretpostavljam da svi očevi logično automatski prebacuju 2 mjeseca na majku, pa ona tako ima punih godinu dana nakon rođenja djeteta. Ali, što je onda s ona 2 neprenosiva, odnosno konkretno - 1) kada ih otac može koristiti? do koje dobi djetetova života? 2) mora li to biti neprekidno ili može biti razlomljeno u više dijelova - ako da, koliko? odnosno 3) ako jednokratno koristi manje od dopuštena 2 mjeseca, npr samo mjesec dana, znači li to da onda neiskorišteni dio "propada"? 4) kolika je mjesečna naknada u tom slučaju za oca? 5) može li poslodavac ikako to spriječiti (dopust za oca) ako to, primjerice, nije uređeno Pravilnikom o radu ili Kolektivnim ugovorom? Hvala unaprijed i jasno, ako ima još nekih detalja i "caka" za koje treba znati oko svega ovoga volio bih da ih spomenete.... (ili ako već ima podignuta tema oko ovog na forumu, samo stavite link...) lp, Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
IgorRijeka odgovoreno: 12. veljača 2019. Dijeli odgovoreno: 12. veljača 2019. I mene zanima odgovor na ovo pitanje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anavicro odgovoreno: 2. travanj 2019. Dijeli odgovoreno: 2. travanj 2019. @mignolet, @IgorRijeka, da li ste saznali u medjuvremenu odgovore na pitanja? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.