Manjak sati

[DenisaL]

Zaposlena sam u firmi gdje nam je poslodavac odredio radno vrijeme od pon do pet u jutarnjoj smjeni od 07 do 13 i 30h. Popodnevna smjena je dakle od 13 i 30 do 20h, i radimo svaku drugu subotu od 07 do 14 h. Sada kada je došlo vrijeme godišnjeg odmora tvrdi da mi nemamo pravo na godišnji jer se manjak sati odbija od godišnjeg odmora. Zanima me da li to smije? Da napomenem samo smo dvije zaposlene u firmi. Poslodavac tvrdi da i ako bi koristile godišnji kad je jedna na godišnjem ova druga bi trebala raditi dvije smjene plus subote. Da li je naš poslodavac u pravu? Hvala unaprijed. 

[drot13]

Ne, sati manjka se ne oduzimaju od godišnjeg, a ako jedna radi duplo kad je druga na godišnjem, onda mora biti i adekvatno plaćena.

[Mister-X]

prije 10 sati , DenisaL je napisao:

Poslodavac tvrdi da i ako bi koristile godišnji kad je jedna na godišnjem ova druga bi trebala raditi dvije smjene plus subote. Da li je naš poslodavac u pravu?

ako imaš ikakve mogućnosti skloni se što dalje od te budale...

[Ruby_Danderfluff]

Odricanje od prava na godišnji (kao i oduzimanje tog prava) je ništetno, poslodavac je u krivu, godišnji odmor i radno vrijeme se ne mogu tako prebijati kako on misli.