hasko

Gotovo svako radno mjesto je specifično i i poslodavac ako procijeni da vas više ne treba, može vam dati otkaz. Poslovno uvjetovani, naravno. Možete se žaliti, ali sumnjam da ćete išta promijeniti, osim što tada imate pismeni dokaz ako poslodavac ponovo u roku 6 mjeseci zaposli drugog na to radno mjesto. Kako mislite potraživati otpremninu i tražiti ostanak na poslu ? Materijalna potraživanja zastarjevaju za pet godina i za to imate vremena.

Pa podatke možete uzeti za 2015. , a ne za 2016. jer još nije prošla. Zašto biste bili u prekršaju , ako svom djetetu darujete novac ?

Pa u stvari i jeste ga prijavili kao uzdržavanog člana čim dobivate povrat poreza temeljem olakšice za supruga. Da sada ne navodim ZOR, plaća u RH se obračunava u bruto iznosu, tako da vam neće ništa od toga utjecati na visinu mirovine.

Iscrpila?Da se skreće sa teme, to je već normalno na ovom podforumu ali stavljati lokot...? Neka moderator upozori na skretanje prije zatvaranja ako smatra da je to potrebno, ali sama tema je aktualna.

Op,polako Željac.Bez žurbe sa prijavama.Ja i svom sinu uzimam 1500 kuna od plaće za boravak u kući, tuširanja po volji, grijanje, struja, pranje rublja, obroci, smeće..... i da dalje ne nabrajam. Svatko bi trebao sudjelovati u dobrobiti kućanstava, novcem (ako ima) i radom, tj. brinuti se o dobrobiti cijele kuće s okućnicom. Naravno, u skladu sa svojim novčanim i psihofizičkim sposobnostima. I još nešto. Često se u ovom podforumu postavljaju pitanja na osnovu proizvoljne procjene pokretača teme, što ne znači nužno da je to istina i ako je istina da je ta osoba u pravu.

Ovako zdravorazumski mislim kako nitko nikome ne može naplatiti stanarinu jer su svi suvlasnici. A i majka bi bila luda kada bi se u ovakvim okolnostima odrekla svog dijela, bez obzira na klauzulu doživotnog uživanja. A i postavlja se pitanje, zašto zet ne potražuje od druge sestre, kad je i ona suvlasnik 1/3. E sad, pitanje je da li zet i kćer žele majčin dio pa da traže isplaćivanje trećeg suvlasnika kako bi oni bili vlasnici cijele kuće ?

Vrlo brzo vam odgovore na vaš zahtjev,ali-negativno.

Ma,povrat poreza vam ovisi upravo o toj razlici. Dakle, ako vaš suprug ima npr. 12 ooo kuna brutto, a osobni odbitak je 2600 kuna , plaćati će porez za preostali iznos. Što mu je neoporezivi dio veći ostaje mu manje oporezivog dijela i to će mu se vidjeti na plaći. Model kojim ćete to postići dogovorite u Poreznoj upravi. Ažurirano To je jako težak prekršaj poslodavca. Ako misli smanjivati plaću, mora ponuditi novi ugovor.

Poštovana, Da sada ne ulazim u sve porezne povlastice, koeficijent porezne olakšice za prvo dijete je 0,5. Npr. ako je neoporezivi dio plaće 2 600 kuna , za prvo dijete se uvećava za 1 300 kuna i ono iznosi 3 900 kuna na brutto plaću. Poslodavcu je svejedno, on plaća brutto isti kao i prije, samo što zaposlenik ima veću netto plaću jer mu je neoporezivi dio plaće veći što u konačnici znači da država dobiva manje poreza.

Ako se radi o nesamostalnom radu,povrat poreza se obrađuje automatski. Da biste to pravo prebacili na sebe morate sa suprugom i djetetovim rodnim listom otići do porezne i prebaciti ga na sebe. Ako dijete nije prijavljeno, nemojte se bojati da će vas država ganjati zbog toga. Oni su uštedjeli, a ne vi.

Pa u stvari poslodavac vam plaća one dane koje putujete, a ne sve dane u mjesecu. Dajte poslodavcu jednodnevnu povratnu kartu i pomnožite s odrađenim danima i to bi trebalo biti to.

Zakon o zaštiti prava pacijenata je to regulirao ali pretpostavljam da ste to već i sami proučili. Dakle savjetujte se s odvjetnikom ako imate dokaz jer bi netko trebao gadno stradati zbog toga, prvenstveno davatelji informacije. Moj savjet, ovako na prvu, bi bio odlazak inspektoru rada i prijava zbog toga. Razgovor s voditeljem odjela ili ravnateljem bolnice neće biti produktivan jer će oni štititi odjel odnosno bolnicu. Ulaskom inspektora se sve mijenja i oni čuvaju svoje stražnjice. Što se tiče glasina, tu ne možete ništa. Gledajte, ja nisam pravnik nego vojni umirovljenik koji trenutno vodi uzgajivačnicu crnih slavonskih svinja. S glasinama konkurecije se susrećem svakodnevno i moram se boriti s tim ali glasine svejedno idu.

To sa zdravstvenim kartonom tek treba dokazati. Moguće je da se vaš "kolega" raspitivao o Vama upravo zbog posla. Ne znam kakav posao radite, ni jeste li tablete dobili na recept ili "crnjaka", to niste naveli, a može biti jako bitno u Vašem slučaju. Ako ste na bolovanju pod dijagnozom "f"......., ne znam da li ćete se više moći vratiti na taj posao ako on podrazumijeva psihičku stabilnost.

Razlog za osporavanje otkaza je i samo objašnjenje otkaza. Naime, šta to uopće podrazumijeva "nekorektan odnos prema radu" ? Ako je samo to napisano onda je poslodavac gadno pogriješio, jer ne navodi nikakvo uporište u Zakonu po kojemu bi dao otkaz.

Postoje rebalansi proračuna, ali mislim da to ni ne može biti odgovor jer je ovdje riječ o već donešenom Zakonu, kojemu samo trebaju službeni pravovaljani podaci da bi se aktivirale određene odredbe.

Jasno je meni kako osnova za pozivanje na navedeni Zakon su podaci DZS, a koji ne izlaze odmah nego postoji vremenski odmak za analizu(iliti raščlambu:) ). Samo sam potakao na to da li se to vodi pod upravni postupak ili nešto drugo. Npr., zašto meni Ministarstvo financija ne bi odgovorilo na taj upit, bio ja u pravu ili ne.

Čekaj malo. Ajmo sada malo tu stvar pročešljati s pravne strane. Briga me za "tulipane" i "pacijente" koje smo izabrali, radi se o već donesenom Zakonu koji se ne mora upućivati u ponovnu proceduru. Dakle, ako ja kao zainteresirana strana, pismeno zatražim od Ministra financija da uputi prijedlog u Vladu, da li taj moj zahtjev predstavlja upravni postupak, odnosno u slučaju neodgovaranja od strane Ministra u u određenom roku, imam pravo pokrenutu tužbu Sudu zbog toga?

Ono što sam primjetio je kako ni poslodavci nisu baš "bistri" u tumačenju ZOR-a tako da ovo pravilo od 15 dana ,iako neće proći na sudu, kod poslodavca hoće itekako, jer poslodavac nije siguran šta će se događati kasnije. Boje se neplaniranih otkrića inspekcije pa prihvaćaju otkaz bez prigovora, pogotovo kad mu "nakalemiš" sve ono što se događalo kroz određeni vremenski period.

Mnogi su pronašli pomoć na ovom forumu.

Učiš dite plakat. Misliš da nisam dobro češljao ZOPHBDR, ali kakve ti vajde od toga kad moraš sudskim putem ostvarivati prava koja ti Zakonom pripadaju, a da pri tome ona institucija ili činovnik koji ju predstavlja ne snosi nikakve posljedice. Željac, ja sam svoje dao. Nismo svi baš disali isto tada kao ni sada. Samo, ne vrijedi tjerati pravdu, jer ova kao i mnoge prije nje - neće opstati.Postoje ljudi koji su dobri svakom sistemu i takve svaki sistem treba. Moja majka je još živa, a rođena je u Kraljevini SHS, mislim da sam ti sve time rekao. Preko puta moje kuće je partizanski spomenik sa srušenom pločom koju nitko nema m... podignuti, a ploču su gurnila dva najveća selska probisvjeta. Neka druga dvojica će gurnut i ovu. Kod nas taj medo uvijek igra, nikad se ne umori. Samo promijeni adresu.

Da. Nažalost, pomogli smo stvaranju ove nakaze (prave stvaratelje Njemačka zatvara doživotno), pa tako ni ti ne možeš ostvarivati svoje pravo na rad bez obzira na to što ti je otac stradao. Šta ćeš, u mojem mjestu ulicu i ime na spomeniku dobije i čovjek koji je poginuo u birtiji nakon tučnjave.

Ipak mi to miriše na gubitak određenih prava. Bit će "dijete" i sa 80 godina....

Koliko imaš godina i da li se školuješ ?

http://www.24sata.hr/news/sindikati-javnih-sluzbi-najvili-tuzbe-u-drzavnim-zele-povisice-494373

Nije prioritet. Mora se Klemm & co. prvo izljubiti sa Šljivančaninom, Mrkšićem.....