drot13

Potpisom samo potvrđuješ da si primio nalog i ništa drugo.
Možda su dopisali "odbio potpisat,nalog dostavljen uz vozačku".
Kad je u pitanju prekršajni nalog nema plaćanja pola u roku 3 dana.A PN dobiješ kad ne priznaš prekršaj.I žalit se možeš kad primiš prekršajni nalog.
Možeš se žalit (i trošit papir) http://stari.mup.hr/main.aspx?id=104

Prema ZORu nemate pravo na otpremninu. Da bi ostvarili pravo na otpremninu, potrebno je ispuniti tri uvjeta: Poslodavac otkazuje ugovor o radu, otkaz nije uvjetovan ponašanjem radnika i radnik je barem dvije godine neprekidno proveo u radu kod poslodavca koji otkazuje ugovor.

Poslodavac je taj koji radi plan korištenja GO, tako da će poslodavac odrediti kada ga možete koristiti. Može vas pustiti odmah, ali i ne mora. Protek od 6 mjeseci ne odnosi se na to kada ćete moći GO koristiti, već na to kada ćete ostavriti pravo na puni GO (što je opet nebitno za vas jer ste imali prekid radnog odnosa, pa ćete ostvariti pravno na razmjeran broj dana)

Poštovani, najbolje bi bilo da se rastanete sporazumno, ako je već tako i ako želite napustiti bračnu zajednicu...
Zajednički sudu podnesete zahtijev za sporazumni razvod braka u kojem navedete i to da ste se dogovorili oko zajedničke bračne stečevine i da sve nekretnine, zajedno  sa firmom ostavljate supruzi, te da niti jedno od Vas neće imati kasnije  pravo potraživanja temeljem bračne stečevine...
Vi odmah, nakon toga, možete otvoriti novu firmu, a možete i prije, tj. poslije napuśtanja bračne zajednice, ali ćete kasnije morati dokazivati da firma nije bračna stečevina, tj. da je otvorena nakon prestanka bračne zajednice iako je formalno-pravno brak postojao, ali je za bračnu stečevinu bitna bračna zajednica.

Nema ti smisla to pisati, kad dođe, dođe.
Samo prati predloške (priznanje, kajanje, nekažnjavanost...) i opiši životnu situaciju zbog koje ti je vozačka potrebna. Nisu ti dužni ukinuti mjeru, ali su ti šanse dobre.

Zato što se pod pojmom nezaposlene osobe smatra svaka osoba koja je sposobna za rad ili samo djelomično sposobna za rad, u životnoj dobi od 15 do 65 .g., te osoba koja nije u radnom odnosu, koje aktivno traži posao i koja nije redoviti učenik ili student. Prema tome, kao redovni student ne možete koristiti prava iz statusa nezaposlenosti (pravo na novčanu naknadu) niti biti uključeni u mjere aktivne politike zapošljavanja.

Obadva roditelja, Prijedlogom sudu, podnose plan o zajedničkoj roditeljskoj skrbi radi odobravanja.. Plan se podnosi nadležnom sudu prema mjestu prebivališta u izvanparničnom postupku radi provjere sadržaja te njegovog odobravanja sukladno čl. 461. - 467. Obiteljskog zakona, čime on stiče svojstvo ovršne isprave (čl. 107. ObZ)....
Uz prijedlog sudu obvezno dostaviti izvješće o obveznom savjetovanju, ne stariji od šest mjeseci, kao i sam plan o zajedničkoj roditeljskoj skrbi, inače će sud prijedlog odbaciti...
 
 
 

Kako ste pokrenuli postupak izravne naplate preko Fine, tako je ona postupila u odnosu na račune i oročena novčana sredstva u svim bankama, prema osobnom identifikacijskom broju ovršenika, i tu prestaje njena ovlast postupanja (dok na istima ne bude novih uplata sredstva).
Međutim, najbolje Vam je sudu dostaviti prijedlog za ovrhu na plaći ovršenika, obzirom da ovrha radi naplate alimentacije ima prednost naplate u odnosu na ovrhe radi naplate svih drugih tražbina na primanjima ovršenika. Pri ovakvom Vašem postupanju uopće nije bitno ima li ovršenik stalan posao, dovoljno je da je u trenutku podnošenja ovog prijedloga zaposlen. Sud na uređeni prijedlog donosi rješenje o ovrsi (ako Vam prijedlog bude neispravan sud će Vas pozvati na dopunu i ispravak u roku od 8. dana) i dostavlja ga poslodavcu na provedbu. Ukoliko bivši suprug promijeni posao, tada se ne mora ponovno podnositi novi prijedlog za ovrhu na plaći, već je dovoljno da sud po službenoj dužnosti zatraži od HZMO podatak gdje se ovršenik ponovno zaposlio i tada se samo formalno u odnosu na tog novog poslodavca donosi rješenje o prijenosu koje mu se dostavlja (zajedno sa ovim prvotnim rješenjem o ovrsi) na postupanje.

Mišljenja sam, da ovo što je tajnica citirala se odnosi na poslodavce koji obavljaju gospodarsku djelatnost. Naime, navedena ograničenja broja polaznika ne odnose se na obvezne stažiste u zdravstvu, socijalnoj skrbi i obrazovanju, uz napomenu da u sektoru obrazovanja i socijalne skrbi nije dozvoljeno primanje više od jednog polaznika stručnog osposobljavanja na osposobljavanje na poslovima jednog radnog mjesta. U protivnom, teško da bi bilo škola koje bi mogle primiti osobu na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, a sve s obzirom da većina škola ima svake godine tehnološke viškove radnika zbog smanjenog broja djece.
Evo jedan koristan link
http://mjere.hr/strucno-osposobljavanje-rad-bez-zasnivanja-radnog-odnosa/

Cilj zakona je da se hitno smanji broj dugotrajno blokiranih građana, sve je do sada po ovom zakonu odrađivano kao hitno...
Fina će čim zakon stupi na snagu, automatizmom "povuci" sve ovakve predmete i obavijesti o nemogućnosti provedbe dostaviti sudovima, tako da sam mišljenja da to sve skupa bude brzo i istovremeno poslano.

Zato što se radi o dvije posve različite osnove. Jedna se odnosi na obustavu kada Fina utvrdi nemogućnost provedbe, jer nema novčanih sredstava (po točno određenim uvjetima tj. rokovima), a druga je obustava jer se po zakonskim propisima novi ovrhovoditelj nije mogao zakonito upisati bez suglasnosti ovršenika i jer se uz ovo također treba definirati na koje sve troškove taj novi ovrhovoditelj ima pravo. Također, kod ove druge obustave, ne mora nužno biti situacija da je ovrhovoditelj otkupio tražbinu koja je u fazi naplate na novčanim sredstvima, može biti provedba na nekretninama, pokretninama Itd. Ukratko, ove dvije obustave nemaju veze jedna s drugom.

Ako će se to ponavljati, bilo bi dobro i da uvijek nekog uzmeš sa sobom da imaš svjedoka u slučaju problema.

Gubi, kako ne gubi, ako ne ide u izvanparničnom postupku, biti ćete upućeni u parnicu, u tužbi i tužbenom zahtijevu morate navesti koliko smatrate da Vama pripada, te da se na taj način razvrgne suvlasništvo...no druga strana taj tužbeni zahtijev ne mora priznati (priznati da Vama pripada toliko koliko Vi smatrate i koliko ste napisali), tada plaćate troškove sukladno postotku uspjeha u tom parničnom postupku.....
Odvjetnička naknada ovisi o VPS-u (vrijednosti parničnog spora) kojeg stavite, naravno, i broju pravnih radnji odvjetnika, ako se drugačije ne dogovorite...

Što se tiče hospitalizacije, ona ovisi o liječniku/liječnici hitne pomoći koji dođe na mjesto događaja. U pravilu ne preispituju uputnicu obiteljskog liječnika, nego postupe po njoj, a u ovoj situaciji su odlučili drugačije (mogu i tako, nije to pogrešno). Obiteljska liječnica može izaći u kućni posjet i može se pozvati hitna i policija da ga na taj način spreme.
Kako dođe do tih situacija kada ne živite zajedno?
 
P.S.: Fotografije su ti maknute radi zaštite osobnih podataka, a i realno nisu potrebne.

Jednog dana iza oca, nasljednici ste Vi i majka. Biti nasljednik je pravo, ali nije obveza, nitko nije dužan biti nasljednik tj. nasljednik se ima pravo odreći svog dijela. Ali pri tome pazite, jer majka se mora odreći svoj naslijednog dijela, a ne odreći ga se u Vašu korist. Razlika je ogromna. Ako se odrekne u Vašu korist onda se kasnije to može pobijati, a sve s ciljem da se zaštiti vjerovnik.

Izmjenama Ovršnog zakona dozvoljena je subjektivna preinaka na strani ovrhovoditelja i ovršenika za sve postupke pokrenute od 1.9.2014., vrijedi čl. 32. st. 3. OZ - ˝Ako tijekom ovršnog postupka dođe do promjene vjerovnika, novi vjerovnik nastavlja ovršni postupak kao ovrhovoditelj umjesto prvobitnog ovrhovoditelja, ako javnom ili ovjerovljenom privatnom ispravom dokaže da je nakon pokretanja ovršnog postupka tražbina na njega prenesena ili da je na njega na drugi način prešla. Ako se prijenos ne može dokazati na taj način, prijenos tražbine dokazuje se pravomoćnom odlukom donesenom u parničnom postupku. Novi ovrhovoditelj mora primiti ovršni postupak u onom stanju u kojem se on nalazi u trenutku kad u njega stupa. Za promjenu ovrhovoditelja nije potreban pristanak ovršenika.˝
Ako je Vaš postupak pokrenut prije 1.9.2014. (prijedlog za promjenu predmeta i sredstva ovrhe ne smatra se prvim datumom tj. datumom pokretanja postupka). Napišite prijedlog za obustavu postupka, pozivom na broj rješenja o ovrsi i pošaljite ga sudu. Pozovite se na  čl. 192. st. 3. Zakona o parničnom postupku (Narodne novine broj 53/91, 91/92, 58/93, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 02/07, 84/08, 123/08, 57/11, 148/11, 25/13, 89/14), a koji se u ovršnom postupku primjenjuje temeljem čl. 19. Ovršnog zakona (Narodne novine broj 57/96, 29/99, 42/00, 173/03, 194/03, 151/04, 88/05, 121/05, 67/08) ili čl. 21. Ovršnog zakona (112/12, 25/13), a kojim je propisano, da nakon što se ovršenik upustio u raspravljanje o glavnoj stvari umjesto ovrhovoditelja može u ovršni postupak stupiti novi ovrhovoditelj samo ako ovršenik izričito na to pristane. Navedite da ne pristajete da umjesto prijašnjeg ovrhovoditelja kao novi ovrhovoditelj stupi Eos Matrix (ili netko drugi tko je otkupio tražbinu) i da tražite obustavu tog ovršnog postupka. Obavezno uz prijedlog priložite kopiju dokumentacije da sud ima uvid u pravnu stvar.

Pogledajte ovdje
 

Doktorica je morala dobiti službeno rješenje od HZZO. Tražite je to rješenje, pa ćete iz samog obrazloženja vidjeti na osnovu čega Vam nisu priznali ozljedu na radu. Ukoliko ima osnove, žalite se Direkciji Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (drugostupanjsko tijelo).

Tako je.
Iz svega iznesenog dam naslutiti da je riječ i pomalo o aljkavosti arhitektonskog ureda koji Vas zastupa. 
Sve što ste Vi trebali predati Upravnom odjelu jest, etažni elaborat, dokaz legalnosti objekta, odnosno Uporabnu dozvolu za određene građevine (68) (koja prikazuje stvarno stanje na terenu) te u dogovoru sa refrenticom ako već traži legalnost nadstrešnice, koja je očito legalna, Potvrdu Upravnog odjela da se za takve građevine ne izdaje akt za građenje. 
Vršite pritisak, podnesite i prigovor ako će biti potrebno, sve što je potrebno ka pozitivnom rješenju Vašeg predmeta. 

Mišljenja sam da će ovakav radnik prestati dolaziti na posao, a na Vam ostaje teret da dokažete štetu koju ste zbog toga pretrpjeli. Dugotrajan i težak postupak, za kojega nisam sigurna, koliko bi na kraju uopće imali koristi od toga.

Zakon o radu propisuje najmanje trajanje otkaznog roka, sto znaci da ugovorom mozete propisati i duzi otkazni rok, a to ste i ucinili, pa mislim da tu nema govora o onom sto je najpovoljnije za radnika.
Eventualno ako za vasu bransu postoji kolektivni ugovor (ili tvrtka mozda ima pravilnik) u kojem je otkazni rok kraci, onda bi se gledao kolektivni.
E sad, 45 dana za nekog tko je radio 4 mjeseca, po meni nije bas posteno, ne znam kakva je sudska praksa po tom pitanju i kako bi to na kraju zavrsilo… Na kraju krajeva, koliko vam se isplati zadrzavati nezadovoljnog radnika? On ne mora prestati dlaziti na posao, moze dolaziti na posao i jednostavno ne dati svoj maksimum, za sto bi stetu tesko mogli dokazati, a morali bi mu isplatiti placu, plus jos koji dan godisnjeg…
 

Oprostite, samo da se pridodam, unazad pet godina od pokretanja postupka, podnošenja tužbe (opći zastarni rok), dakle, ako je punoljetna osoba, karikiram, redovno školovanje završila prije godinu dana, ona ima pravo, temeljem uzdržavanja, tražiti samo za četiri godine, jer ovih godinu dana po završetku školovanja nije imala pravo na uzdržavanje...
Znači, postupak za uzdržavanje punoljetna osoba može pokrenuti unatrag pet godina od pokretanja postupka, podnošenje tužbe, samo za period u tih pet godina za koji je imala pravo na uzdržavanje, tj. za period do završetka redovnog školovanja, odnosno studiranja, a najduže do navršenih 26 godina života..

Ne ispada kao darivanje ako se odrekneš. Ne odričeš se u nečiju korist, nego se jednostavno odričeš.

Može se tužiti za dug iz zadnjih 5 godina, ostalo je u zastari.

Kako je kod Vas postupak po starom zakonu tj. pokrenut je prije 1.9.2014., Eos ne može stupiti u već pokrenuti postupka bez pristanka ovršenika. Eos mora obavijestiti sud da je kupio tražbinu, sud potom pita Vas da li pristajete da Eos stupi na mjesto prijašnjeg ovrhovoditelja, i ukoliko pristanete tada sud donosi rješenje o promjeni ovrhovoditelja, a po pravomoćnosti ga šalje Fini. I tek tada Eos postaje zakoniti ovrhovoditelj. 
Ako ne pristanete da Eos stupi na mjesto ovrhovoditelja, sud će postupak obustaviti. Nakon toga, Eos može pokrenuti posve novi postupka sa starom ovršnom ispravom i ugovorom o cesiji. Razlika je u tome, što u tom novom postupku Eos ima pravo samo na glavnicu i kamate, a nema nikakvo pravo na sve troškove koje je do tada imao prijašnji ovrhovoditelj i koji bi Vam se naplatili ukoliko odmah (na upit suda) pristanete na promjenu ovrhovoditelja.