Bumbo

Rješenje o uvjetima gradnje, a tome prethodi idejni projekt.

NE, etažirati se može nekretnina jedino kao cjelina te etažnim elaboratom odrediti etažni i zajednički dijelovi pa tek sliedi upis u gruntovnicu.

Oko vlasništva nema spora, vlasnik je tvoja baka, što se potvrđuje vlasničkim listom koji izdaje gruntovnica. S obzirom da je posjednik strinina sestra, bilo bi dobro s njom razgovarati i pokušati odgonetnuti s koji pravom ona koristi nekretninu, često se u takvim slučajevima kriju potpuno zakoniti osnovi, stoga ne treba izletavati. Prvo se dobro raspitaj o stanju stvari, a onda pitaj što te zanima. Sretno!

Radi se o institutu dosjelosti i vrijeme potrebno za stjecanje vlasništva nekretnine dosjelošću se računa od trenutka stjecanja posjeda, stoga od 1972. godine.

Samo bi se nadovezao da ukoliko ujak ne želi na sporazumnu diobu tada prijeti civilna dioba u kojoj sud nekretninu prodaje outem javne dražbe, a najgore je što niti tvoja majka niti tvoj ujak nemogu kupiti nekretninu na toj dražbi, a još gore od svega je što se ona u konačnici može prodati i po 1/3 procijenjene vrijednosti. Stoga svakako se probajte dogovoriti.

Ugovor o djelu nije baš najsretnije rješenje, zakonski nema ograničenja, ako bi se čl. 590 ZOO široko tumačio. Pravilnije bi bilo sklopiti ugovor o poslovnoj suradnji u kojem je moguće potpuno precizno ugovoriti prava i obveze stranaka.

Sada se već osječam izazvanim! 1. Honorarni ugovor ne postoji. Takav se naziv obično koristi za neki povremeni posao te se obično ugovara kao Ugovor o djelu. 2. Ako se ipak radi o Ugovoru o djelu (mada mi nije jasno s obzirom da se radi o ozbiljnoj org.) naručitelj je u tom slučaju dužan snositi sve treškove poreza, doprinosa... Rekli ste da Vam je isplačen bruto iznos, u tom slučaju dužni ste sami obračunati i platiti poreze i doprinose sukaldno Zakonu o porezu na dohodak. 3. Prijavu mirovinskog i zdravstvenog osiguranja na svoju ruku ne možete nikako izvesti jer niste u radnom odnosu. 4. Još se jednom ispričavam ako sam Vas uvrijedio, ali imao sam dobre namjere.

Recite sve suprugu, i za Boga miloga, prestanite varati muža ili se razvedite i pružite mužu drugu šansu da postane sretan.

Slažem se sa Kazimirom! Izrada internet stranice spada u domenu Ugovor o djelu za koji nije potreban pisani oblik, kao i za kupoprodaju (npr. odeš u kiosk, pokažeš prstom u neke novine, prodavačica kaže 12 kuna, ti platiš i sklopio si ugovor o kupoprodaji, a nisi ništa potpisao niti si išta rekao). Što se tiće tvojeg pitanja, da jesi odgovoran si ako je tako bilo ugovoreno da zaštitiš stranicu od hackiranja, ali je naručitelj bio dužan ipak prvo tebe obavjestiti o hackiranju i tebi ostaviti primjeen rok za otklanajnje toga, napominjem, naravo samo ako je tako bilo ugovoreno, a ako nije onda nisi odgovoran za ništa.

50 godina kažeš! Pitanje je da li ste se koristili cijelom nekretninom, ako da, bez problema čete 1/16 steči institutom koji se zove: dosjelost. Radi se o vrlo ozbiljnom institutu, stoga, svakako angažirajte odvjentika.

1. Ako je A d.. vlasnik B d.., neka A otpusti direktora B i postavi novog direktora, koji će proglasiti stečaj. Drugi način je da A (nisam skužio dali je A vjerovnik B-a) predao prijedlog za pokretanje stečaja B, kao njegov vjerovnik. 2. Nikakva. 3. Da

1. Ako imate novaca da kupite poslovni prostor, a onda bi bilo pošteno da platite i odvjetnika, pa se savjetujte do mile volje. 2. To što Vam izvješće nije potpisano, neznači ama baš ništa, pod uvjetom da takva kupnja nije predstavljala nekakvu štetnu radnju za društvu. 3. Pogledajte u svoj ugovor na osnovu kojeg ste direktorica, što ste eventualno ugovoriuli za slučaj prekoračenja ovlasti, ali čini mi se da ste postupili u dobroj vjeri, stoga nema straha.

Slažem se s rubensom, te se nadam da Lord neće pitati za koji dan, da li je moguće "djelatnicu" koja se ozljedila na radu, zapaliti na lomači, ne bi li izbjegli troškove bolovanja?

Apsolutno da imate pravo na naknadu prijevoza te i naknadu neisplaćenih troškova prijevoza do sada + kamatu.

Ispričavam se svima!

Malo sam zahrđao u tom području, ali mislim da je 9 mjeseci u posljednje dvije godine, imate pravo na naknadu 3 mjeseca po prestanku rada. Ali s obzirom da imate dovoljno godina za prijevremenu mirovinu, mislim da postoji mogućnost da primate naknadu do mirovovine. Najbolje nazovite HZZ.

Na svako rješenje možeš uputiti žalbu, u tvojem slučaju, gradonačelniku. Nova sistematizacija niako ne može predviđati da radnici sa VSS rade poslove SSS, to je moguće samo privremeno, ali je moguće da se naprosto ukine radno mjesto na kojem radite te da Vam oni ponude radno mjesto za koje je potreban SSS, u tom slučaju vi imate mogućnost takav posao i odbiti,a oni Vam mogu jedino dati redovit otkaz ugovora o radu i to je to.

Zaposlila??? Imaš hoborarni ugovor, onad nisi zaposlena, i nemaš prava sukladno Zakonu o radu. Imaš još jednu opciju, a to je da nađeš pravi posao.

Pored već navedenog, predlažem ipak razgovarati sa dotičnim radniko i probat sklopiti Sporazum o prestanku ugovora o radu. Ako ne ide, ipak prije otkazivanja ugovora o radu ma o kojem obliku je riječ) se posavjetujte sa pravnikom ili odvjetnikom, iako to nešto i košta, ali napominjem da nezakonit otkaz može koštati koliko ne možete niti zamisliti.

Naravno da ne može, jer razlomak upravo određuje idealni dio svakog suvlasnika.

Prema čl. 66. st. 1. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Nar. nov., br. 3/02.) "radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla mjesnim javnim prijevozom u visini troškova prijevozne karte". Moje je mišljenje da da samo radnicima koji objektivno imaju troškove prijevoza u mjestu stanovanja i rada, taj se trošak nadoknađuje u visini cijene karte. Napominjem da neka ministarstva svim radnicima isplaćuju fiksni iznos naknade u visini cijene karte mjesnog prijevoza, bez obzira da li objektivno postoji trošak prijevoza ili ne postoji. Prema čl. 12. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 54/01.) poslodavac može radniku neoporezivo nadoknaditi troškove prijevoza na posao i s posla u visini stvarnih troškova koji nastaju radniku, bilo na temelju karte javnog prijevoznika ili odgovarajuće potvrde o cijeni javnog prijevoza na određenoj relaciji. Ako nisu ispunjeni uvjeti za neoporezivu isplatu Nigdje nisam našao odredbu o polovini troškova prijevoza ukoliko se rado nepunom radnom vremenu, a ide Vam u prilog i to što u dvojbi je potrebno temeljem Zakona o radu uvijek primjeniti pravo koje je povoljnije za radnka.

Kazne su od 25.000,00 kuna pa nagore. U pravilu prekršajna prijava ne utječe na legalizaciju objekta.

Nemojte brkati kamate i penale. Zatezne kamate su nakanda za korištenje tuđeg novca, dok su penali nakanda za kašnjenje ispunjenja obveze, a s tim da se penali ne mogu ugovarati kod novčanih obveza. Obveze zatezna kamate propisuje Zakon o obveznim odnosima - NN 35/05, a pobliže Zakon o kamatama NN 94/04. Ako želiš konkretniji odgovor, moraš malo pojasniti situaciju.

Naravno, Zakon o obveznim odnosima NN 35/05

Ukoliko se isplačuje u visini mjesećne karte, tada su pokriveni troškovi u neograničenom broju dolazaka i odlazaka kroz mjesec, stoga držim da radnik nebi imao pravo na dvostruke troškove.