hetta

Ma možete dati otkaz bilo koji dan u tjednu. Članak 122. (1) U slučaju redovitog otkaza otkazni rok je najmanje: 1) dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno manje od jedne godine Ako se pitate kako se to broji "dva tjedna", to vam znači ovako, da odmah na praktičnom primjeru objasnim: Date otkaz 24.2.2021. (pisanim putem, naravno). Taj dan (srijeda) ste još radili. Rok teče od slijedećeg dana. E sad, ako radite inače od ponedjeljka do petka, vama otkazni rok ističe 10.02.2021. (uključujući i taj dan). Brojimo radne dane, pa u Vašem slučaju dva tjedna znači 10 radnih dana (zato u zakonu ne piše 14 dana otkaznog roka ili 14 dana godišnjeg odmora npr. jer tjedan ne znači isto za sve radnike). Ako radite sve subote ili neku od tih, brojite u otkazni rok i taj dan. Jasno je?

Evo, da ne otvaram novu temu - idem na jednu operaciju za koju je prema onom pravilniku o trajanju bolovanja predviđeno 4 tjedna. S obzirom na vrstu posla koju radim i veličinu reza itd. nepojmljivo mi je (a i sigurna sam da bi imalo posljedice u vidu otavaranja rane ili sl.) da ću nakon samo mjesec dana morati na posao. Ono što mene zanima je da li uopće liječnica opće prakse ima mogućnost produžiti mi bolovanje ako smatra da treba (nemam povjerenja u nju i da nije te operacije, već bi mijenjala liječnicu) ili sam ja osuđena na to da ili tražim od HZZO-a produženje odnosno žalim se na zatvaranje bolovanja? Ili mi ni ne može nikako produžiti bolovanje nego me šalje na komisiju ako smatra da mi treba još bolovanja? Da znam što uopće očekivati. Jer evo, kolega je bio 7 tjedana prošle godine zbog iste stvari na BO. Sigurno iste, nema dileme da je ipak nešto drugo. Navodno mu je rekla liječnica da ona ima pravo držati ga na bolovanju kolikogod smatra da treba, pa niti ga je ikamo slala, ništa, jednostavno zaključila bolovanje tek nakon 7 tjedana.

Ma u pravu je G-man, nažalost. No i moje i iskustvo kolegice (a svaki dan radimo sa zakonima, sudovima, ODOima, iako ja nisam pravnik, ona je, nije da smo neuke i da ne znamo tumačiti zakone) je da u većini slučajeva odgovor dotične bude da nije u njenoj nadležnosti ili da neće postupati po tome (ako i napiše obrazloženje, opet nije argumentirano) još nekad i nadoda "ali obavijestite me o kraju slučaja, ako želite".

Jedino za državne službenike natječaj MORA biti objavljen. Vrtić nije državna služba. E sad, postoji interni akt koji to propisuje. Grad, županija itd, ovisi čiji je vrtić. (Osim ako se radi o privatnom vrtiću, nije vrtić poslodavac.) A ne mora ni to ako je interni oglas (dakle mogu se javiti samo već zaposleni u vrtiću).

Što vas sprječava da nekome date ugovor na samo dva-tri dana? Papirologija? Pa i nije baš neka opsežna. A onda ne morate ništa obrazlagati kad mu ne produžite ugovor.

K tome, ako se slučajno ozlijedi potencijalno se izlažete i kaznenoj prijavi. Nekako mi se čini da se radi o fizikalijama, pa su možda ti poslovi i poslovi koji spadaju pod poslove s posebnim uvjetima rada. Ako vas netko od njih prijavi, izlažete se kaznama više različitih inspekcija, a kao što sam i napisala, ako se ozlijedi i kaznenom djelu. A vjerujte mi, uvijek se ozlijede baš oni kod kojih papiri "nisu čisti".

Ni slučajno. Ti ćeš poslodavcu dati ili redoviti otkaz ili izvanredni (jer ionako ne radiš, a i ovisi kad misliš početi s ovim novim poslom) i on je dužan dati ti plaću za mjesece koje si bio prijavljen kod njega, radio ti, ne radio, to je do njega otkud će namaknuti novac. Ako ti ne isplati plaću, prijaviti ćeš sve inspektoratu rada koji će mu naložiti da ti isplati minimalac (za više od toga ga trebaš privatno tužiti, ne isplati se). Tako da ne potpisuj nikakve gluposti, još i neistinite.

Da, jasno....a ništa, onda ću samo njoj, pa ćemo vidjeti.

Zaboravila sam napisati da sam državni službenik. I drugo, ova kolegica pravnica s kojom sam razgovarala - je insp.rada, kaže da nije diskriminacija u njihovoj nadležnosti, nema za to predviđene mjere ni kazne po zakonu o radu, isto kaže da pučka pravobraniteljica. Mene nekako zanima ima li ta nadređene? Jer kao slobodna je u svom odlučivanju, itd. Ali nekome je odgovorna. Saboru, vladi?

Dakle, prijavim nešto "mojima2". Na požurnice nema ni odgovora. Onda ga ipak dobijem, nepotpisanog, bez pečata, ono, ko da moj brat napiše dopis i napiše dolje ime mog nadređenog i u zaglavlju poslodavca i to je to. Prijavim pučkoj pravobraniteljici to nešto, jer sam točno našla u propisima da je ona za to nadležna. Odgovor - nije nadležna, nek se javim "svojima". Citiram joj dio propisa u kojem piše da je, ona na to više ne odgovara. U razgovoru sa kolegicom pravnicom - i ona je imala isti odgovor kad joj se obratila. I još na sve doda da "time je njeno postupanje završeno", mislim, zbilja....E sad, moj cijeli slučaj je već prešao u kršenje propisa o zaštiti prijavitelja nepravilnosti, nad kojim nadzor provodi - pučka pravobraniteljica. Kako ne bi opet dobila "nisam ja nadležna za to" i na tome stalo, osim njoj, ima netko prijedlog kome još da proslijedim dopis? Nisam naivna, znam da su šanse za išta skoro nikakve, ali želim barem nadići živac poslodavcu i neka zna da neću mirovati, pa....

Ma nema šifri više, otkud vam to? Jedino što se vidi je da li ste na bolovanju na osnovu ozljede na radu, covida, bolesti i....još neke kategorije. Ali ne i od čega bolujete. Dosta sam na bolovanju, pa....

Aha, logično mi je da je tako, ali htjela sam provjeriti, ipak živimo gdje živimo. Hvala.

Da, zaboravila sam napisati da tu informaciju imam sa njihovih stranica, ali ne kužim jel onda dobijem odmah neki papir, pa čekam dalje na bolovanju dok ne dobijem neko rješenje ili idem odmah na posao i čekam rješenje o eventualnom ponovnom otvaranju bolovanja ili kako?

Idem uskoro na jednu operaciju. Po Pravilniku koji regulira trajanja bolovanja vidim da je to max.30 dana. Iz iskustva drugih oko sebe koji su operirali "istu stvar" i iz raznoraznih članaka doznajem da se nakon mjesec dana na posao vraćaju oni koji imaju isključivo lagan fizički posao, kad kažem lagan mislim na onaj sjedilački za računalom npr. i to ako oporavak protječe u redu. Ja imam terenski posao, manji dio radnog vremena sam u uredu za računalom, onda idem autom po terenu i od auta do mjesta na koje imam (dakle, ako je u pitanju korzo recimo, biti će od parkirališta poprilično udaljeno) nosim sobom teret od po 5-10kg. Imam i dežurstva 0-24 preko vikenda (ne svaki vikend, naravno). Bez te opreme i odlaska na teren ja ne mogu raditi. Na normi sam. Ono što radim u uredu je vezano uz teren, dakle nemam što raditi u uredu ako ne idem na teren. E sad, kako ja imam sa svojom liječnicom iskustvo da zatvara bolovanje i puno prije nego bi moglo biti otvoreno (ne, nije stvar u lažnom bolovanju, glumljenju bolesti i slično, nego ako baš niste u nesvijesti ili na operacijskom stolu, poslati će vas npr.sa bronhitisom koji se vidi i na RTG-u na posao i to danas u vrijeme korone kad ste onda prijemčljiviji za infekcije i kad stranke bježe od vas misleći da imate koronu, dati će vam Sumamed i reći "proći će"). Mene zanima, koje su mi mogućnosti da produžim bolovanje ako mi se ovo dogodi i nakon operacije, da se nikako ne mogu vratiti jer nisam dobro, a ona mi zaključi bolovanje? Zakonske, naravno. Ako imam npr.preporuku kirurga da trebam mirovati x tjedana, mora li me ostaviti na bolovanju? Mogu li sa zaključenim bolovanjem na HZZO da se nešto poduzme? Podučite me.

Djed je u staračkom domu. Od početka corone je dosta "propao" (nije bio zaražen, ali je to bitno za nastavak posta). Sa njim se može komunicirati samo telefonom i dovikivanjem preko ograde - a slabo čuje, ima 93 godine itd. Da ne objašnjavam sve, imamo doma određene sumnje da taj dom pomalo coronu koristi za zabušavanje u smislu održavanja higijene korisnika i slično, jer ih sad nitko ne smije u sobama posjećivati. Djed se žali na određene rane. Smijemo li mi tražiti od ravnateljice da nam na mob/mail pošalje slike tih rana? Mislim, kako da znamo da je stanje takvo kakvo je? Jer djed se žali, mi vidimo zavoje, ali ne vidimo ranu, a sestre iz doma da se stanje "poboljšava". Djed kaže da mu ne daju sve lijekove, one nam izdaju račune na kojima je brdo lijekova. Djed ima povremene epizode...zaboravljivosti, ali mi točno znamo prepoznati kad počne "fantazirati", a kad govori istinu, tako da smo skloni o ovome mu vjerovati. Što nam je činiti? S druge strane, roditelji se boje da djeda nekakvim našim inzistiranjem ne dovedu u situaciju da ga izbace iz doma. Neki savjet?

Ozljedu možete još uvijek prijaviti i sami. No, biti će problema oko toga što ne postoji inspekcijski zapisnik. Mislim, u smislu priznavanja ozljede. Jer o njemu ovisi da li bi konstatirao da ste sami krivi za ozljedu ili ne, u kojem slučaju bi imali pravo na 100% plaće dok ste na BO. U svakom slučaju, pozanimajte se u HZZO-u oko procedure samoprijavljivanja. Nadam se da barem na papirima od liječnika piše kad i gdje ste se ozlijedili. Još bolje ako imate od hitnog prijema ili slično. Da, bio je u prekršaju.

Već sam nekoliko puta ljudima stavljala link sa ministarstva uprave po kojem je vidljivo da se itekako zapošljava i dalje (po datumima je jasno). No, nisam išla proučavati radi li se samo o upražnjenim mjestima zbog nečijeg odlaska ili čemu drugom. Ali znam da su se ljudi i ovdje i na drugim forumima žalili da su im odgovorili da ih npr.ne mogu premjestiti - zbog korone. Ili da su obustavili natječaj - zbog korone. Nije istina. Evo: https://uprava.gov.hr/pristup-informacijama/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/natjecaji-u-drzavnoj-sluzbi/11818 Ne vidim zašto se isto ne bi odnosilo i na "javne službe" ili namještenike. Naravno, možda sam u krivu, ispravite me.

Zanima me što je sa bolovanjem prije same operacije na koju se čeka i po par mjeseci. U slučaju kada imate posao sa posebnim uvjetima rada (penjete se na visinu), na kojem tijekom radnog vremena nosite cca 15-tak kilograma radne opreme (ovo ne nosite na visinu, ostaje dolje). Nikad se ne zna koliko daleko ćete ju nositi ili koliko puta tijekom dana, zbog prirode posla. Moja je logika da ako trenutno takav rad ne stvara problem, ne znači da ga ne pogoršava, pa do operacije može biti puno gore odn.može čak potaknuti neku komplikaciju. I radi se o ženi (u pedesetima), ne muškarcu, tek toliko ako je to bitno. Dakle, posao je takav da se ne može malo "prilagoditi" tvom stanju, ono tipa "pa nemoj to nositi" ili slično. I sjećam se da sam jednom negdje naletjela na informaciju da ako ti LOM ne želi otvoriti bolovanje, a ti smatraš da ne možeš raditi, obraćaš se HZZO? Kako, kada? I još nešto - još uvijek je "na snazi" ono da ako imaš uputnicu za neki specijalistički pregled koji se radi samo u tvoje radno vrijeme imaš pravo na BO za to vrijeme (taj dan, nekoliko sati, nebitno)? Aha, zaboravih - bruh je u pitanju.

Skoro svima na određeno to stoji u ugovoru, povećan obim posla i slične formulacije. Onda ne bi nikad poslodavac imao obvezu nakon 3 godine dati ugovor na neodređeno. Naime, ne može tako dugo biti povećan obujam posla - znači da treba još jednog radnika i treba radniku dati na neodređeno. Ako se u svakom ugovoru na određeno radilo o istim poslovima, naravno.

...jer nikakvi troškovi zaštite na radu ne smiju teretiti radnika. Skladištar će vjerojatno biti posao sa posebnim uvjetima rada, ne bi mu rekao poslodavac inače da obavi pregled (iako mu nije dao ni odgovarajuće upute, ni išta slično, ja recimo ne bi ni radila kod takvog poslodavca, ali to je druga tema). Pa u skladu s tim MORA vratiti sredstva plaćena za pregled. U suprotnom je u prekršaju prema Zakonu o zaštiti na radu, čl. 17. st. 6.

...ali nije kasno da od poslodavca kod kojeg je obavljala rad ili od agencije traži potvrdu o slijedećem: Izdavanje potvrde o zaposlenju i vraćanje isprava Članak 130. (1) Poslodavac je dužan u roku od osam dana na zahtjev radnika izdati potvrdu o vrsti poslova koje obavlja i trajanju radnog odnosa. Neka zatraži da piše da je za te poslove koje je radila trebalo VSS (naravno, pod uvjetom da je zbilja tako, u to ne ulazim). Pretpostavljam da je tema otvorena jer će joj trebati neka vrsta dokaza da je radila na poslovima sa VSS-om za natječaje i sl. Dakle, neka pisanim putem traži ovu vrstu potvrde, ako ne daju, neka prijavi inspekciji rada pa će morati, ali je onda sadržaj same potvrde upitan, pa....u svakom slučaju vrijedi probati, dokaz o radu na odgovarajućem stupnju stručne spreme je važan i često čovjek može godinama vući posljedice toga ako navodno nema dosta staža na takvim poslovima, a ima.

Pa vjerujem ti, skoro svi su mi tako rekli (uključujući i jednog prekršajnog suca). Tako sam napravila kako sam napisala - jer koja bi bila svrha ići kupiti povratnu koja mi ne treba i to nakon rasprave (što bi se vidjelo po satu kupovine), a da bi onda za nju dobila natrag novce, a autom sam? Uostalom, onda bi rekla da nije na ime i prezime ili nešto drugo ne bi valjalo. Mislim, cijeli postupak je bio u tom tonu, tako da mi je sve bilo jasno. Nadam se da će ju susresti karma, što drugo. Okrivljenica je cijelo vrijeme lagala, čak se to moglo i dokazati iz materijala koje je sutkinja sigurno imala i od mene i od onog koji je okrivljenicu dao na sud (a koji ej službena osoba), no onda mi idemo na "sučeljavanje" jer ona će iz govora tijela vidjeti tko govori istinu i takve stvari. I stalno mi dobacuje kad kažem nešto što joj ne odgovara rečenice kao "šta je vama (ženo), kako se ponašate, šta vama pada na pamet" i slično. Nije me ni okrivljena štedjela, no od nje se to očekuje nekako. Htjela sam sutkinju uputiti na etički kodeks, ali kažem, strpljen spašen. Kao što je okrivljenica prije nego sam ja ušla 2x bila u unutra kod sutkinje sa još dvoje ljudi za koje znam da joj nisu odvjetici već "obični" članovi obitelji koji su zapisivali što ja govorim, tako je i mene sutkinja prvu poslala van. I ni u jednom trenutku nitko nije rekao tko je to dvoje ljudi, a cijelo vrijeme su bili prisutni. Smije se to? Inače, sad ću ja kao svjedok dobiti doma presudu ili samo okrivljenica? I mogu li se ja kao svjedok žaliti na presudu?

Dakle, od putnih ništa. ONA: Imate kakva potraživanja? JA: putni troškovi za auto. ONA: To vam ja neću isplatiti. JA: A što isplaćujete? ONA: povratnu za vlak ili bus i to morate predočiti dokaz. Šta je vama?! Kkao se vi to ponašate?! JA: Nemam jer sam išla autom. A i da imam povratnu za javni prijevoz, ne bi bila na ime i prezime, pa ne vidim kako je to dokaz. ONA,: Dajem vam dva sata da pribavite povratnu kartu za bus. JA: Hvala, odričem se potraživanja troškova prijevoza.

"Ne može se tražiti gotovinski povrat uplaćenih novčanih sredstava, ulaznica ili bonus bodova sa xxxxxxxxx kartice. Po početku rada može se tražiti povrat sredstava za kupljene ulaznice za predstave koje su bile otkazane." Mislim da je jasno o kome/čemu se radi. Imam par stotina kuna na kartici koje ću neznamkad iskoristiti, ako ikad.

Dakle, imam li se na koji Zakon/propis, članak itd. pozvati ako želim da mi se vrate novci uplaćeni na karticu poslovnog subjekta koji zbog koroni ne pruža usluge još od 19.3.2020.? I tko zna kad će početi...u njihovim uvjetima koji stoje isti oduvijek, nisu se mijenjali u koroni piše da ne vraćaju uplaćen novac.