Moonstone objavljeno: 31. prosinac 2019. Dijeli objavljeno: 31. prosinac 2019. (uređeno) Dao sam otkaz uz dogovoreni otkazni rok od 2 tjedna jer poslodavac nije izvršio svoje usmeno obećanje da će mi dati povisicu. Par dana prije kraja otkaznog roka me nazivao I rekao da imam još 2 dana za odraditi a dogovorili smo se da mi je ostao još 1 dan. Tu smo se prepirali i nismo se nikako složili koliko mi je dana ostalo. Uz to, promijenio mi je u zadnji cas smjenu i ja sam rekao da ne mogu odraditi tu smjenu zbog obveza. Poslodavca to nije zanimalo. Taj dan se nisam pojavio na poslu, ni taj idući koji je on uvjeren da ja moram odraditi, a u krivu je. Doznao sam od kolege da mi slijedi sudska tužba. Što mogu očekivati? uređeno: 31. prosinac 2019. od Moonstone Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 31. prosinac 2019. Dijeli odgovoreno: 31. prosinac 2019. Što o otkaznom roku kaže Vaš ugovor o radu ili interni akti poslodavca? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 2. siječanj 2020. Dijeli odgovoreno: 2. siječanj 2020. Ako je poslodavac zbog Vašeg izostanka pretrpio štetu, tada je mora i moći i dokazati, i kolika mu je šteta nastala, i na čemu se ona temelji. Dakle, prijetnje sudskom tužbom ne moraju biti osnovane, no u svakom slučaju, postoji i takva mogućnost. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.