Slyder objavljeno: 11. travanj 2020. Dijeli objavljeno: 11. travanj 2020. Pozdrav forumaši, Poslodavac je za 3. mj isplatio manju plaću i očekujem da ce tako biti narednih par mjeseci dok ne prođe ova situacija, s tim da ce nam razliku do pune plaće isplačivati kada bude posla, odnosno nakon što prođe ova kriza. Radimo od kuće. Zanima me pošto sam sada na bolovanju i navedeno će najvjerojatnije trajati 5-7 dana, dali se umanjenje od 30% zbog bolovanja u tom slučaju racuna od pune plaće ili od ove smanjene? Primjerice, ako je plaća radnika 6000kn a zbog ove situacije mu se isplačuje 5000kn, hoče li se kao osnovica u slučaju bolovanja uzimati redovni iznos od 6000kn? Također, umanjuje li se poradi bolovanja cjelokupna plaća za 30% ili njen razmjerni dio sukladno vremenu koje sam na bolovanju? Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 13. travanj 2020. Dijeli odgovoreno: 13. travanj 2020. Umanjuje se prosjek u zadnjih 6 mjeseci prije odlaska na bolovanje.Samo dnevnica za tih 5-7 dana će bit smanjena. Slyder i drot13 2 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Slyder odgovoreno: 23. travanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 23. travanj 2020. , sivko je napisao: Umanjuje se prosjek u zadnjih 6 mjeseci prije odlaska na bolovanje.Samo dnevnica za tih 5-7 dana će bit smanjena. Hvala, može li placa biti manja od 4.000kn s obizom na bolovanje ali i cinjenicu da je poslodavac dobio poticaj od drzave zbog Covida? A min placa za 4mj je 4000kn? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 24. travanj 2020. Dijeli odgovoreno: 24. travanj 2020. Dobio je 4000 kn da isplati redovan rad,a bit će manje ako se bilo na bolovanju. Slyder 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.