anonimno objavljeno: 19. prosinac 2006. Dijeli objavljeno: 19. prosinac 2006. RAVNATELJICA MIROVINE KOJOJ JE I OSNIVAČ IDE U MIROVINU. ŽELI JE UGASITI ŠTO JE DUGOTRAJAN PROCES. MOŽE LI ONA U MIROVINU AKO ŽELI ZA PRIJE GAŠENJA ALI S MJESTA RAVNATELJA. KAKO TO OSTVARITI Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 19. prosinac 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 19. prosinac 2006. Bože, čega sve ovdje nema. 1) ugasi velika slova, nepristojno se ovdje derati 2) suvislo ponovi pitanje 3) pročitaj 16 puta pitanje prije no što ga ovdje objaviš Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 19. prosinac 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 19. prosinac 2006. Ravnateljica ustanove želi ići u mirovinu. Ravnateljica je ujedno i osnivač ustanove. Pokrenula je postupak kako bi ugasila ustanovu. Kako je postupak dugotrajan, traje oko 2 mjeseca, a navedena ostvaruje pravo na mirovinu za nekoliko dana, pitanje je može li ona u mirovinu s mjesta ravnateljice odmah ili mora čekati do gašenja ustanove Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 19. prosinac 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 19. prosinac 2006. Ona može u mirovinu odmah, što se tiče njenog daljnjeg rada u ustanovi, to se može bez problema urediti recimo ugovorom odjelu do max 80 sati mjesečno bez mirovanja mirovine, ili besplatnim radom, ukoliko je ona osnivač. PS: hvala što ste poslušali savjet gore. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 22. prosinac 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 22. prosinac 2006. Još jednom Vam se ispričavam na onako postavljenom pitanju. Hvala Vam za odgovor. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.