komplikacije! šta dalje?

[Renato]

Supruga je otvorila bolovanje zbog komplikacija u trudnoći u 6/2006 i od 27.12.2006 joj počinje porodiljni.U međuvremenu joj nije produžen ugovor o radu. Od hzzo-a je sve vrijeme dobijala naknadu od 3000 i nešto kuna.sad su joj u hzzo-u rekli da oni više nemaju ništa s njom, nego da se prijavi na burzu ovih mjesec dana, a tek kad se dijete rodi da se javi opet na hzzo jer joj tek od tada počinje porodiljni.

Da li je to stvarno takav postupak i koliku bi naknadu za porodiljni trebala dobivat s obzirom da je cijele komplikacije dobivala pun iznos plače?

Inaće, u hzzo-u nitko ništa nezna, od 5 ljudi dobiješ 10 različitih odgovora i uputa!!!

[rubens]

Daj napiši ovdje:

 

1) kad je dan rođenja djeteta

2) kad je dan prestanka radnog odnosa

 

 

Onda ti slijedi meritorna informacija, a vjerojatno to nisi rekao u HZZO-u, pa obzirom da tamo nemaju vračaru nisu ti ni mogli reći ništa konkretnije.

[Renato]

termin rođenja je 9. 2. 2007, a ugovor joj je istekao 30. 6.2006. i nije produžen.

na bolovanju je od početka 5. 6. 2006.

U hzzo-u su to naravno znali jer su joj i prema tome izračunali kad joj se prekida bolovanje i počinje porodiljni dopust (27. 12. 2006)

[rubens]

Nakon što završe "komplikacije", ili nadoknada plaće za vrijeme bolovanja koje je pravo u cijelosti konzumirala, pravo na rodiljnu naknadu ostvarit će prema Zakonu o rodiljnom dopustu majki koje obavljaju samostalnu djelatnost i nezaposlenih majki ("Narodne novine", broj 24/96, 109/97, 82/01 i 30/04).

 

Nezaposlena majka ima pravo na rodiljni dopust od dana rođenja djeteta do navršene godine dana starosti.

Za blizance, treće i svako sljedeće dijete nezaposlena majka ima pravo na rodiljni dopust do treće godine života djeteta.

Nezaposlene majke imaju pravo na porodni dopust ako ispunjavaju sljedeće uvjete:

- imaju hrvatsko državljanstvo

- imaju neprekidno prebivalište u Republici Hrvatskoj najmanje tri godine prije podnošenja zahtjeva za priznanje prava na porodni dopust

- zdravstveno su osigurane u Zavodu

- vode se u evidenciji nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje najmanje 12 mjeseci koji prethode porođaju djeteta za koje se ostvaruje odnosno pravo ili da su se u roku od 90 dana nakon završenog redovitog školovanja, odnosno u roku od 30 dana nakon prestanka radnog odnosa, službe ili obavljanja samostalne djelatnosti prijavile u evidenciju nezaposlenih pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje

- radni odnos ili služba nije im prestala zbog toga što su otkazale ugovor o radu, odnosno službu, osim u slučaju izvanrednog otkaza ugovora o radu prouzročenog ponašanjem poslodavca, odnosno da im radni odnos nije prestao pisanim sporazumom o prestanku radnog odnosa, odnosno službe.

 

Zahtjevu se prilažu sljedeći dokumenti:

1. fotokopiju rodnog lista za dijete ili fotokopije rodnih listova za blizance, trojke ili više djece jednake dobi

2. fotokopiju domovnice (za majku)

3. fotokopiju osobne iskaznice (za majku) i potvrdu o prebivalištu

4. potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje od kada se majka neprekidno vodi u evidenciji nezaposlenih osoba

5. potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje o visini novčane naknade koja joj se isplaćuje kao nezaposlenoj osobi

6. fotokopiju odluke o prestanku radnog odnosa.

 

Na uvid je potrebno donijeti:

1. osobnu iskaznicu

2. domovnicu

3. zdravstvenu iskaznicu

4. original rodnog lista (listove) za dijete (djecu)

5. original odluke o prestanku radnog odnosa

 

Novčana naknada za vrijeme rodiljnog dopusta nezaposlenim majkama iznosi 1.600,00 kuna mjesečno. U slučaju da nezaposlena majka ostvaruje novčanu naknadu pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, ima pravo samo na razliku do iznosa od 1.600,00 kuna.

 

 

 

[Renato]

Evo, ništa komplicirano! Samo kad bi još to znale osobe koje bi trebale znat (pravni savjetnik u hzzo)