Testiranje zaposlenika

[Tom2123]

Pozdrav svima,

kao privatnu tvrtku, zanima nas postoji li odredba/institut kojom mi možemo pozvati par kandidata na rad (par dana), bez zasnivanja radnog odnosa, kako bismo vidjeli hoćemo li zaposliti radnika ili ne? Dakle postoji li način da bez ikakvih ugovora (koji bi trebali postojati npr. u slučaju probnog rada) testiramo potencijalne kandidate za vrijeme od par dana, a bez kršenja zakona? Puno hvala na odgovoru!

[Borbena7]

Ne, upravo za to služi probni rok.

[hetta]

K tome, ako se slučajno ozlijedi potencijalno se izlažete i kaznenoj prijavi. 

Nekako mi se čini da se radi o fizikalijama, pa su možda ti poslovi i poslovi koji spadaju pod poslove s posebnim uvjetima rada. 

Ako vas netko od njih prijavi, izlažete se kaznama više različitih inspekcija, a kao što sam i napisala, ako se ozlijedi i kaznenom djelu. A vjerujte mi, uvijek se ozlijede baš oni kod kojih papiri "nisu čisti". 

[hetta]

Što vas sprječava da nekome date ugovor na samo dva-tri dana? Papirologija? Pa i nije baš neka opsežna. A onda ne morate ništa obrazlagati kad mu ne produžite ugovor.