Pauza za ručak

[trapula]

Poštovanje, 

Dakle poslodavac nam je promijenio radno vrijeme i uveo dužu NEPLAĆENU pauzu za ručak. Prije smo radili od ponedjeljka do petka od 08-15,a subotom od 07-12.Pauza za ručak nam je bila plaćena ALI OD Jesenas nam je radno vrijeme 0d 08-16, subotom od 07-12 ali pauza je sada od 12-13 i NEPLAĆENA je. 

Smije li on to radit i

Dali je to zakonski u redu??? 

Hvala

uređeno: 23. siječanj 2021. od trapula

[Borbena7]

Ne, ovo je protivno Zakonu o radu, a koji u čl. 73. st. 4. jasno kaže da se vrijeme odmora ubraja u radno vrijeme.

[trapula]

Ok, ali on kaže da ako je pauza pola sata onda ju je dužan platit. A pauzu od sat vremena poslodavac ne plaća. Mislim da nije u redu jer da ne plaća prekovremene on je 40 sati razvukao na 6 dana, stime da subotom radimo 5 sati, ostale dane radimo po 7 sati i 1 sat pauzu NEPLAĆENU. Da radimo po 8 i više sati po danu onda bih shvatio ovu pauzu od sat vremena. Ali ovako...... 

uređeno: 27. siječanj 2021. od trapula

[Borbena7]

Prije 23 minuta, trapula je napisao:

Ok, ali on kaže da ako je pauza pola sata onda ju je dužan platit. A pauzu od sat vremena poslodavac ne plaća.

Netočno. Pogledajte čl. 73. st. 4. Zakona o radu.

[trapula]

Dakle i nakon godine dana,poslodavc nam neće plaćat pauzu.

Kome bi ga trebalo prijavit???

Hvala

[Borbena7]

prije 1 sat , trapula je napisao:

Kome bi ga trebalo prijavit??

Inspekciji rada.