markun objavljeno: 31. ožujak 2021. Dijeli objavljeno: 31. ožujak 2021. Molim za savjet. Radniku nije priznata ozljeda na radu i tek nakon 4godine od ozljede pokrenuo je tuzbu prema poslodavcu ...S obzirom na objektivnu odgovornost poslodavca , je li trebao ranije ići kakvim dopisima ili Može slobodno direktno tuzbom i koliki bi bio ovdje zastarni rok? Puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 8. travanj 2021. Dijeli odgovoreno: 8. travanj 2021. Osim ukoliko se ne radi o radniku zaposlenom u tuđem kućanstvu (u kojem slučaju postoji mirovanje zastare), vrijedio bi, po mom mišljenju, rok od 3 godine od saznanja za štetu i štetnika (subjektivan) odnosno 5 godina od nastanka štete (objektivan). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.