anonimno objavljeno: 31. siječanj 2007. Dijeli objavljeno: 31. siječanj 2007. Poštovani, sa firmom sam potpisala ugovor o školovanju na poslijediplomskom studiju temeljem kojeg je moja obveza po završetku studija ostati u firmi dvostruko duže od vremena stipendiranja, a počevši od dana završetka studija. Zanima me sljedeće: ukoliko zatrudnim te se vrijeme mog porodnog dopusta poklopi sa vremenom koje sam temeljem sklopljenog ugovora o školovanju dužna ostati u firmi, računa li se vrijeme porodnog dopusta u to vrijeme koje moram temeljem ugovora ostati u firmi. Hvala na informacijama, Ines Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.