Jump to content

Posao nakon i tokom služenja zatvorske kazne


Marko20000

Preporučene objave

Ovisi o duljini kazne zatvora i o volji poslodavca. Može se kombinirati neiskorišteni godišnji odmor i neplaćeni dopust. Pa ako poslodavca pristane, tada se može odobriti nastavak rada kod istog poslodavca zatvoreniku kojem je izrečena kazna zatvora, ali samo ako uz nju nije izrečena zabrana obavljanja zvanja, djelatnosti ili dužnosti.  I kod neplaćenog dopusta sva prava i obveze iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom miruju, a to znači da nemate pravo na plaću, odnosno nemate pravo na redovna primanja s obzirom da ne radite.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija