markun objavljeno: 8. studeni 2021. Dijeli objavljeno: 8. studeni 2021. zamolba za savjet. u tvrtki imamo ugovore o radu koji na način da naziv ugovora glasi: Ugovor o radu za vozača na otoku. Tvrtka obuhvaća područje više otoka te pruža usluge. U ugovoru nije naveden koji otok. Za slučaj da se radnika želi premjestiti s jednog otoka na drugi, je li dovoljna odluka poslodavca ili treba ponuditi novi ugovor? Postoji mogućnost da radnik ne želi ići na drugi otok, iako nije daleko i sve bi mu bilo plaćeno. Puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 8. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2021. Naziv je jedan tj. Ugovor o radu. A u ugovornim odredbama definirate mjesto rada. Pa tako navedete da je to otok X, a da prema potrebama posla poslodavac radnika može rasporediti i na druge otoke, a potom ih nabrojite kao otok A, B, C ili D. markun 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.