Referent12 objavljeno: 11. svibanj 2022. Dijeli objavljeno: 11. svibanj 2022. Zbog nove organizacije poslovanja, Poslodavac zaposleniku namjerava promijeniti naziv radnog mjesta iz Referent pravnih poslova u Administrator. Važno je napomenuti kako se radni zadaci zaposlenika ne mijenjaju. Isto tako nije donesena nova sistematizacija rasnih mjesta. Pravno gledajući što u konačnici zaposlenik gubi/dobiva samom izmjenom naziva radnog mjesta? Nije li to na neki način degradiranje ukoliko uzmemo u obzir činjenicu da se opseg poslova i sami poslovi zaposlenika ne mijenjaju? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. svibanj 2022. Dijeli odgovoreno: 12. svibanj 2022. Dana 11. 05. 2022. u 4:20, Referent12 je napisao: Pravno gledajući što u konačnici zaposlenik gubi/dobiva samom izmjenom naziva radnog mjesta? Ovisi temeljem čega poslodavac vrši ovu izmjenu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.