miladin objavljeno: 7. srpanj 2022. Dijeli objavljeno: 7. srpanj 2022. Pozdrav, 2017. sam bio "zaposlen" u firmi na crno. Isplata "plaće" je bila preko tuđih studentskih ugovora, a tek 6 mjeseci nakon su me zaposlili na ugovor na određeno. Zanima me vaše mišljenje, postoji li mogućnost tužbe ovog poslodavca za neisplaćene plaće, doprinose itd. te može li mi se to obiti o glavu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
miladin odgovoreno: 10. lipanj 2023. Autor Dijeli odgovoreno: 10. lipanj 2023. Stara tema, ali evo da ne otvaram novu, ima li tko kakvo mišljenje? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 10. lipanj 2023. Dijeli odgovoreno: 10. lipanj 2023. Rok za tužbu po radnim odosima ti je 5 godina.Ovo za rad preko studenskih ugovora je pripala maca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
miladin odgovoreno: 17. lipanj 2023. Autor Dijeli odgovoreno: 17. lipanj 2023. Dana 10. 06. 2023. u 14:36, sivko je napisao: Rok za tužbu po radnim odosima ti je 5 godina.Ovo za rad preko studenskih ugovora je pripala maca. Šta to znači "pripala maca" 😁 A što se tiče tog roka, 5 godina od - zadnjeg dana provedenog na poslu ? 5 godina je prošlo od tog rada na crno, poslje tog sam prijavljen i sada teče još neko vrijeme prije nego prođe tih 5 godina od dana stvarnog zaposlenja / prijave. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 18. lipanj 2023. Dijeli odgovoreno: 18. lipanj 2023. 5 godina od neisplate doprinosa.Ali moraš znat da si i ti kriv jer si pristao na takvo nešto. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.