Zamrzavanje roditeljskog dopusta

[Picek24.03]

Poštovani, na roditeljskom sam dopustu(maleni 9.mjeseci),međutim otvorila mi se prilika da započnem raditi u drugoj boljoj firmi. Je li moguće zamrznuti roditeljski dopust i krenuti raditi u novu firmu? To znači da bi prvo trebala prekinuti roditeljski dopust, pa dati otkaz u bivšoj firmi da bi me mogli prijaviti u drugoj firmi ili? Molim Vas ako netko može pomoći oko ove procedure, kako to napraviti? Hvala

[Borbena7]

Moguće je, ali zahtjev za prekid trebate podnijeti najkasnije 30 dana prije naznačenog roka za prekid. Iznimno ovaj rok može biti kraći, ali opet ne kraći od 8 dana. U međuvremenu bi trebali regulirati radnopravni status kod svog poslodavca (ovisi o duljini otkaznog roka koji je u pravilu u ovakvim slučajevima mjesec dana i o obvezi odrađivanja tog otkaznog roka), odnosno trebali bi nakon toga sklopiti ugovor o radu s novi poslodavcom.