gannick objavljeno: 12. studeni 2022. Dijeli objavljeno: 12. studeni 2022. Poštovani, Situacija mi je sljedeća: Početkom listopada su mi iz HRa preložili da potpisem sporazumni otkaz u kojemu bi mi se radni odnos prekinuo sa 31.10.2022. Nisam pristala te nisam potpisala jer u tom slučaju gubim pravo na naknadu od HZZa ako se ne zaposlim u međuvremenu. Rečeno je bilo da ću ugovor odraditi do kraja i jednostavno se neće produživat (do 31.12.2022 vrijedi). Mađutim, jučer mi je uručen obrazac od HZMO da su me odjavili sa 31.10.2022. Nakon razgovora s osobom u knjigovostvu su rekli da će 'poništiti odjavu'. U teoriji sam radila u firmi na crno zadnjih 11 dana. Mene zanima je li moguće 'poništiti odjavu' sa mirovinskog i ako će postojati rupa u radnome stažu hoće li to utjecati na moje pravo na biro? Inače sam zaposlena u firmi više od dvije godine. Koja su mi prava i trebam li se brinuti radi ove greške? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ana222 odgovoreno: 12. studeni 2022. Dijeli odgovoreno: 12. studeni 2022. ISTA stvar i sa mnom Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. studeni 2022. Dijeli odgovoreno: 12. studeni 2022. prije 3 sati , gannick je napisao: Mađutim, jučer mi je uručen obrazac od HZMO da su me odjavili sa 31.10.2022 Tražite podatak temeljem čega su Vas odjavili? Nekakvu ispravu su morali krivotvoriti. prije 3 sati , gannick je napisao: Nakon razgovora s osobom u knjigovostvu su rekli da će 'poništiti odjavu'. Temeljem čega? prije 3 sati , gannick je napisao: U teoriji sam radila u firmi na crno zadnjih 11 dana Sve provjerite direktno pri HZMO-e tj. temeljem kakve isprave ste odjavljeni, pa kasnije i prijavljeni, te što je poduzimamo po pitanju uplata. prije 3 sati , gannick je napisao: Koja su mi prava i trebam li se brinuti radi ove greške? Svakako trebate utvrditi sve činjenice. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ledena_kisa odgovoreno: 30. prosinac 2022. Dijeli odgovoreno: 30. prosinac 2022. Za početak provjerite elektronički zapis o radnopravnom statusu i usporedite datume. Moguće su naknadne promjene prijava i odjava. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.