I222 objavljeno: 2. prosinac 2022. Dijeli objavljeno: 2. prosinac 2022. (uređeno) Poslodavac me je razrijesio poslova nadredenog radnika sto je u skladu s ugovorom o radu. Po istom ugovoru duzan mi je ponuditi radno mjesto VSS spreme ali takvo ne postoji po Pravilniku o organiaciji. Namjera poslodavca je da jednom radnom mjestu podigne kao uvjet spremu sa vise na visoku spremu da bi mi ponudio takav ugovor. uređeno: 3. prosinac 2022. od Borbena7 Nepismeno - nerazumljivo Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 3. prosinac 2022. Dijeli odgovoreno: 3. prosinac 2022. prije 17 sati , I222 je napisao: Poslodavac me je razrijesio poslova nadredenog radnika sto je u skladu s ugovorom o radu. Na koji način je u skladu s ugovorom o radu? prije 17 sati , I222 je napisao: Po istom ugovoru duzan mi je ponuditi radno mjesto VSS spreme ali takvo ne postoji po Pravilniku o organiaciji. To Vam je onda već trebao ponuditi prije razrješenja, mada nije baš jasno što ovdje znači to "razrješenje"? prije 17 sati , I222 je napisao: Namjera poslodavca je da jednom radnom mjestu podigne kao uvjet spremu sa vise na visoku spremu da bi mi ponudio takav ugovor. A što ćete do tada raditi i na temelju čega? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
I222 odgovoreno: 3. prosinac 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 3. prosinac 2022. Ugovor o radu je sklopljen 2013.g. da mogu biti razrijesen voljom poslodavca bez obrazlozenja i u tom slucaju poslodavac je u obavezi ponuditi mi radno mjesto VSS u mjestu rada. Takvo r. mjesto za sada nema vec ce 1 radno mjesto koje je sada propisano visa sprema kroz izmjene Pravilnika o organizaciji nastimati da bude uvjet visoka strucna sprema iskljucivo sa razlogom da ga moze meni ponuditi i tako ispuniti svoju obavezu iz ugovora o radu. Do tada fakticno ne radim nista uz placu koju imam po ugovoru o radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 4. prosinac 2022. Dijeli odgovoreno: 4. prosinac 2022. Sve ovo je nezakonito. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
I222 odgovoreno: 4. prosinac 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 4. prosinac 2022. Hvala. U mom ugovoru o radu mjestk rada je grad u kojem zivim i ostala mjesta po potrebi poslodavca moj poslodavac obavlja djelatnost u cijeloj RH. Danom mog razrijesenja piytojslo je upraznjeno rm u sjedistu poslodavca za koje imam sve uvjete sli mi ga poslodavac nije ponudio. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Imperator odgovoreno: 7. prosinac 2022. Dijeli odgovoreno: 7. prosinac 2022. Čekaj, po starom ugovoru o radu ti moraš raditi u mjestu rada po potrebi poslodavca. Već neko vrijeme ne radiš a primaš plaću. Poslodavac te ne želi u svojoj blizini. Čekaš novi ugovor u kojemu mjesto rada mora biti u mjestu tvoga stanovanja. Ako je sve to tako pojma nemas koji si sretnik. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 7. prosinac 2022. Dijeli odgovoreno: 7. prosinac 2022. prije 11 sati , Imperator je napisao: po starom ugovoru o radu Meni ovdje nije jasno temeljem čega je radnik prijavljen pri HZMO-e, odnosno kako je "razrješenje" u skladu sa odredbama ugovora o radu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
I222 odgovoreno: 8. prosinac 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 8. prosinac 2022. Nije bas sve tako odnosno nece biti. Poslodavac je donio novi pravilnik o org. gdje je kozmeticki radnom mjestu koje je bilo visa str. sprema propisao kao uvjet i VSS te mi se u utorak dostavlja ponuda. Ako prihvatim, idem na 40% nizu placu sto mi nije povoljno . To se radi ciljano zbog mog ugovora o radu. Mene interesira je li to legalno. Imam li kakve sanse u sudskom postupku. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 9. prosinac 2022. Dijeli odgovoreno: 9. prosinac 2022. prije 12 sati , I222 je napisao: To se radi ciljano zbog mog ugovora o radu. Kakav Vi uopće imate ugovor o radu? Da li on sada vrijedi ili? prije 12 sati , I222 je napisao: Mene interesira je li to legalno. Imam li kakve sanse u sudskom postupku. Nemoguće je odgovoriti bez uvida u ugovor o radu i te odluke poslodavca o "razrješenju". Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
I222 odgovoreno: 9. prosinac 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 9. prosinac 2022. Hvala na odgovoru. Imam ugovor o radu voditelja podrucja.Na neodredeno s klauzulom da mogu biti smijenjen sa te rukovodece pozicije voljom poslodavca . Poslodavcu nije potrebno navesti razlog. U tom slucaju mi je u obavezi ponuditi radno mjesto sa visokom str. spremom. Danom moje smjene poslodavac mi ne nudi takvo radno mjesto vec jednom rm za koje je bio uvjet visa / ne visoka/ str. sprema sada propisuje da te poslove moze obavljati osoba i sa srednjom, visom i visokom spremom. To mi nudi. U mom ugovoru o radu koji jos nije otkazan naveden je grad u kojem zivim ali i ostala mjesta po potrebi poslodavca. Danom moje smjene poslodavac je u xrugom mjestu rada imao slobodno radno mjesto VSS za koje imam uvjete ali mi ga nije ponudio a ja bih ga prihvatio. Ovako me ceka otkaz s ponudom izmjene ugovora o radu. Dakle, kao i otkaz ugovora o radu samo sto imam 8 dana da razmislim. Ja cu ponudu odbiti ali ne znam sanse u mogucem postupku Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 10. prosinac 2022. Dijeli odgovoreno: 10. prosinac 2022. Treba dobro proučiti sadržaj tog ugovora. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
I222 odgovoreno: 20. prosinac 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 20. prosinac 2022. Evo bitnih detalja iz ugovora o radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.