anonimno objavljeno: 6. ožujak 2007. Dijeli objavljeno: 6. ožujak 2007. Koji je rok podizanja tužbe protiv poslodavca u slučaju otkaza? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 6. ožujak 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2007. Što? Nitko ne zna? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 6. ožujak 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2007. Prvo u roku 15 dana od dana primitka odluke o otkazu podnosite poslodavcu zahtjev za zaštitu prava. Na zahtjev za zašitu prava poslodavac Vam treba odgovoriti u roku 15 dana od primitka zahtjeva. Istekom roka za odgovor na zahtjev za zaštitu prava u daljnjem roku od 15 dana možete zatražiti zaštitu svojih povrijeđenih prava pred nadležnim sudom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 7. ožujak 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 7. ožujak 2007. ako vec mislite podici tuzbu odite do odvjetnika gdje cete sve saznati iz prve ruke Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 7. ožujak 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 7. ožujak 2007. Naravno, ali ovo je brži način! Zato svi mi i dolazimo ovamo, zar ne? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 7. ožujak 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 7. ožujak 2007. prije bih rekla jeftiniji a nekada, nažalost i nestručniji. No, ne uvijek,sve 5 portalu :clap: i ekipi koja se trudi Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.