Otkaz ugovora o radu i osiguranje otplate kredita

[HanSolo]

Pozdrav,

Trebala bih pomoć. Ugovor o radu mi je otkazan po osnovi odbijanja izmijenjenih uvjeta. Odluka je donesena jednostrano od strane poslodavca, ukinuto mi je radno mjesto iz organizacijskih i gospodarskih razloga te mi je ponuđeno novo radno mjesto sa smanjenom plaćom što nisam prihvatila.

Trenutno se vodim na HZZ-u kao nezaposlena osoba po osnovi poslovno uvjetovanog otkaza (oni tako tumače moj otkaz).

Međutim problem nastupa s Generali osiguranjem, odbili su mi zahtjev za naknadom kredita (imam potpisan ugovor s njima) navodeći razlog da je ugovor o radu otkazan mojom krivicom.

Moje pitanje je imam li temelja za žalbu? S obzirom da se radi o jednostranoj odluci poslodavca i značajnom umanjenu prihoda.

 

Hvala unaprijed

[lawbydesign]

prije 1 sat, HanSolo je napisao:

Moje pitanje je imam li temelja za žalbu?

Uvijek se možete žaliti.

Ostaje činjenica da je poslodavac vaš ugovor otkazao uz ponudu izmijenjenog ugovora o radu, a koju ste odbili te je stoga proveden redoviti otkaz (višak ste). 

Kako je Generali saznao za razloge otkaza? Da li ste predočili kompletnu prepisku s poslodavcem?

Dokaz da vi niste otkazali ugovor jest i činjenica da imate pravo na naknadu na HZZZ pa svakako navedite i to.

[HanSolo]

Hvala na odgovoru.

Prilikom prijave štete im je dostavljena Odluka. Nisu tražili uvid u novi ugovor samo odluku i prethodni ugovor te potvrdu da sam u evidenciji nezaposlenih.

Ovo stoji u rješenju:

Uvidom u dostavljenu dokumentaciju utvrđeno da je prestanak radnog odnosa bio radi neprihvaćanja novog ponuđenog ugovora o radu.

 

Sukladno čl. ugovorenih Uvjeta navodi se: „Osiguranim slučajem smatra se Osiguranikova nemogućnost otplate kredita uslijed Osiguranikove nezaposlenosti uz uvjet da je do nezaposlenosti došlo uslijed poslodavčevog jednostranog otkaza ugovora o radu na neodređeno vrijeme, bez krivnje Osiguranika i neovisno o njegovoj volji.“.

 

Slijedom gore navedenoga Vaš zahtjev smatramo neosnovanim jer je do prestanka radnog odnosa došlo i Vašom voljom, niste prihvatili nastavak radnog odnosa na drugome radnome mjestu.

[Borbena7]

prije 16 sati , HanSolo je napisao:

Osiguranim slučajem smatra se Osiguranikova nemogućnost otplate kredita uslijed Osiguranikove nezaposlenosti uz uvjet da je do nezaposlenosti došlo uslijed poslodavčevog jednostranog otkaza ugovora o radu na neodređeno vrijeme, bez krivnje Osiguranika i neovisno o njegovoj volji.“.

Dalo bi se ovo pobijati. Nije Vaša krivnja, a još manje volja da Vam je ponuđen otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora.