Izračun dana preostalog godišnjeg odmora nakon prestanka rad

[laringos]

Pozdrav,

Ove godine 13.02. potpisala sam ugovor o radu na određeno od 6 mjeseci probnog rada (prvo zaposlenje nakon završetka fakulteta). Nakon 6 mjeseci rada, pri isteku starog ugovora, sklopljen je novi ugovor na neodređeno.

Također, kroz trajanje ugovora dobila sam rješenje o godišnjem odmoru koje mi je uključivalo 24 dana godišnjeg odmora. Od navedena 24 dana, iskoristila sam 10 dana.

Ovaj mjesec, 03.11., podnijela sam zahtjev za prestanak ugovora o radu gdje mi je poslodavac odredio da moram odraditi još 2 tjedna otkaznog roka te da će mi se ostatak godišnjeg odmora isplatiti. Uručili su mi sporazum o prestanku ugovora o radu gdje je navedeno "Radnik ima pravo na neiskorišteni razmjerni godišnji odmor za 2023. od 2 dana."

Razumijem da nisam odradila cijelu godinu, ali zanima me na koji način se izračuna preostali broj dana godišnjeg odmora te ako se možda dogodila greška prilikom izračuna. 

Hvala puno na pomoći! 

Lijep pozdrav

 

[Roxette]

Znači ovako:

početak rada 13.2.2023

kraj rada cca 17.11.2023 

sveukupno rada kod tog poslodavca 9 mjeseci

Sveukupno trajanje godišnjeg odmora za 2023. godinu je 24 dana.

Kod prestanka radnog odnosa radnik ima pravo na razmjerni dio GO koji se računa tako da se broj dana godišnjeg podijeli s brojem mjeseci. 24:12=2 dana mjesecno.

2 dana mjesečno x 9 mjeseci provedenih kod poslodavca= sveukupno 18 dana

10 si potrošila, ostaje 8 koje poslodavac odučuje hoće li ti ih isplatiti ili omogućiti korištenje.